En tant que HR Officer Administratif, vous jouez un rôle clé dans le support administratif du département RH.
Vous êtes responsable du suivi des dossiers du personnel, de l’encodage des données dans les systèmes internes, du traitement de documents liés à la paie et de la préparation de rapports RH.
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues RH et soutenez la gestion quotidienne des processus administratifs.
Qui êtes-vous? m/v/x
Excellentes compétences administratives et organisationnelles
Rigueur, précision et souci du détail
Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Orientation résultats et respect des délais
Formation: Diplôme en ressources humaines, gestion, administration ou équivalent par expérience
Une première expérience dans une fonction administrative RH est un plus
Connaissances professionnelles: Connaissance des processus administratifs RH (contrats, dossiers du personnel, attestations, etc.)
Une familiarité avec la paie et/ou un secrétariat social constitue un avantage
Confort dans un environnement bilingue et dynamique
Connaissances linguistiques: Français et néerlandais : très bon niveau oral et écrit
L’anglais est un atout
Attestations: Pas de certificats obligatoires, mais une connaissance des logiciels RH/paie est un atout
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Contrat mi-temps (20h/semaine)
Un environnement professionnel moderne et stimulant au cœur de Bruxelles (Tour & Taxis)
Un poste varié avec des responsabilités administratives concrètes
Un package salarial attractif
Opportunité de développer vos compétences en RH et administration
Lieu d'occupation: Brussel
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
