Wil jij deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de metaalsector? Wij zijn op zoek naar gemotiveerde en ervaren productiemedewerkers die ons team willen versterken.
Je start bij ons als inpakker, maar er liggen volop kansen om door te groeien tot hulpoperator en verder.
Je takenpakket bestaat uit:
Verpakken van grote metalen platen en coils volgens klantinstructies.
Controleren van bestellingen en zorgen dat de productielijn efficiënt draait.
Bouwen en controleren van montages van afgewerkte producten met precisie.
Na een positieve opstart bieden wij interne opleidingen aan, zodat je onder andere je heftruck- en reachtruckcertificaat kunt behalen, leert werken met de rolbrug en kleine herstellingen kunt uitvoeren. Zo draag je ook bij aan het onderhoud van onze machines.
Wij zoeken iemand die gemotiveerd en nauwkeurig is, oog heeft voor kwaliteit en veiligheid, en bereid is om in drie ploegen te werken.
Wij bieden een stabiele job met doorgroeimogelijkheden, interne opleidingen en een dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer en versterk ons team!
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt voor nauwkeurigheid en correct werkt.
Je leert graag bij en staat open voor interne opleidingen.
Flexibiliteit, integriteit en zin voor initiatief zijn je op het lijf geschreven.
Je steekt graag je handen uit de mouwen !
Formation: Een technisch diploma is gewenst.
Connaissances professionnelles: Je beschouwt veiligheid en milieu als een topprioriteit.
Je durft initiatief nemen en verbeteringsvoorstellen uitwerken.
Je kan goed in teamverband kunnen werken.
Je bent gebeten om vastgelegde doelstelling mee te helpen realiseren.
Je hebt technisch inzicht.
Je hebt reeds een stabiele ervaring in de productie of als operator !
Connaissances linguistiques: Je beheerst zeer goed het Nederlands.
Attestations: Indien je een heftruckattest hebt, is dit een pluspunt maar geen must.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar er volop ingezet wordt op een persoonlijke aanpak. Deze aanpak zorgt ervoor dat er weinig verloop is binnen de organisatie en je lange tijd zal kunnen samenwerken met dezelfde collega's. Alsook voorzien ze een on-the-job opleiding om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
CAO premies (attractief bedrag dat erbij komt) gemiddeld kan dit €500 bruto per maand betekenen (word wel jaarlijks uitbetaald)
Ecocheques (250€ voor een heel jaar)
Niet-ziekpremie
Geschenkcheques met eindejaar €70
Na een geslaagde interim-periode heb je een grote kans op een vast contract.
Wanneer je vast in dienst gaat komt er het volgende bij: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, anciënniteitsverlof en anciënniteitspremie, mogelijkheid tot leasewagen. Bij vast in dienst onmiddellijk 1 anciënniteit dag erbij en dan vanaf elke 5 jaar. Loopbaanverlof die je kan opbouwen of opnemen.
Familiedagen, kerstfeestjes,...
Bij 25 jaar dienst een netto bedrag extra van €1000.
Lieu d'occupation: Genk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
