Ben jij een ervaren logistiek professional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor optimalisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het coördineren en verbeteren van logistieke processen binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
- Dagelijkse leiding: Je stuurt het logistieke team aan, inclusief de transport- en orderplanner, magazijnmedewerkers in 2 ploegen en de administratieve logistieke kracht.
- Personeelsplanning: Het opstellen en opvolgen van een efficiënte personeelsplanning behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
- Magazijnbeheer en coördinatie: Je zorgt voor een gestroomlijnde werking van het magazijn en stemt interne en externe logistieke processen op elkaar af.
- Optimalisatie: Je werkt continu aan verbeteringen in rentabiliteit, productiviteit, kwaliteit, hygiëne en veiligheid.
- Samenwerking: Samen met de Operations Manager bepaal je prioriteiten en borg je de continuïteit van de logistieke operaties.
- Teamontwikkeling: Je coacht en ontwikkelt medewerkers om hun talenten optimaal te benutten.
- Resultatenrapportage: Je stelt logistieke KPI’s op, monitort prestaties en rapporteert hierover.
Qui êtes-vous? m/v/x
Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in een productie- en logistieke omgeving.
Een hands-on mentaliteit en goede beheersing van MS Office maken je profiel compleet.
Formation: Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in Supply Chain Management.
Connaissances professionnelles: Kennis van Continuous Improvement en kwaliteitssystemen zoals HACCP, GMP en BRC/IFS.
Connaissances linguistiques: Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een inclusieve werkomgeving waarin respect en openheid centraal staan.
Een geautomatiseerde werkomgeving waarin we continu streven naar verbetering van werkposten, processen en machines.
Lieu d'occupation: Brugge
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!