Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen. Je zorgt voor een nauwkeurige personeelsadministratie en een correcte salarisverwerking in eBlox. Je draagt bij aan de correcte toepassing van de sociale wetgeving en de geldende sectorale afspraken. Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte en actuele registratie van alle gegevens in AFAS. Je ondersteunt een vlotte en correcte administratieve onboarding en offboarding van medewerkers. Je werkt mee aan de implementatie en opvolging van het HR-beleid, de procedures en richtlijnen. Je ondersteunt de opmaak van efficiënte managementrapporteringen op basis van gegevens uit eBlox, AFAS en primeTime. Je levert een actieve bijdrage aan een positieve werkcultuur door de betrokkenheid, tevredenheid en het welzijn van medewerkers te stimuleren. Kan niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar je reactie!
Qui êtes-vous? m/v/x
Je beschikt over een positieve (groei)mindset en hebt een proactieve werkhouding.
Je houdt van een afwisselende takenpakket en kan snel schakelen.
Je werkt gestructureerd en kan vanuit je helikopterview de verschillende taken die dagelijks - verwacht of onverwacht - op je afkomen de juiste prioriteit geven en verwerken.
Je kan zelfstandig taken uitvoeren, denkt verder na en hanteert steeds een kritische blik.
Je kan verbanden leggen en denkt steeds na over verbeteringen.
Je beschikt over een natuurlijke vlotheid en bent gemakkelijk in omgang, waardoor al onze medewerkers graag beroep doen op je professioneel advies.
Formation: Bachelor denkniveau
Connaissances professionnelles: Je hebt een relevante ervaring in verschillende HR Topics.
Connaissances linguistiques: Je spreekt vlot Nederlands en kan je in het Frans mondeling uitdrukken.
Attestations: Je bent in bezit van rijbewijs B.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
Maaltijdcheques, meteen bruikbaar in onze cafetaria met een gevarieerd aanbod aan verse broodjes en warme of koude maaltijden aan scherpe prijzen.
Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden – extra gemoedsrust bij ziekte of herstel.
32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling), voor de nodige rust en ontspanning.
Toegang tot Benefits at Work, waarmee je geniet van kortingen op uiteenlopende producten en diensten.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
Jaarlijks personeelsevent, omdat sfeer ook telt.
Lieu d'occupation: Temse
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!