Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en heb je een passie voor HR? Voor een gevestigde speler in de logistieke sector zoeken we een HR Officer die het HR-team ondersteunt bij de dagelijkse personeelsadministratie en loonverwerking.
Je komt terecht in een veelzijdige functie waarin je payrolladministratie combineert met personeelsbeheer en soft HR. Ook gemotiveerde schoolverlaters zijn welkom!
- Je ondersteunt de loonverwerking via eBlox en springt in als back-up bij de salarisadministratie.
- Je controleert loongegevens, prestaties en afwezigheden en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
- Je beheert personeelsdossiers in AFAS en verwerkt administratieve wijzigingen bij indiensttredingen, functiewijzigingen en uitdiensttredingen.
- Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers en schakelt collega's in bij complexere dossiers.
- Je verzorgt de interne HR-communicatie via de communicatieapp.
- Je ondersteunt waar nodig bij rekrutering, onboarding, opleidingen en andere HR-projecten.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je beschikt over een positieve (groei)mindset en hebt een proactieve werkhouding.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Je bent communicatief, behulpzaam en werkt graag samen met collega's.
Je kan prioriteiten stellen en schakelt vlot tussen verschillende administratieve taken.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Formation: Bij voorkeur een bachelor in Human Resources, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een administratieve richting. Gelijkwaardig door relevante ervaring komt eveneens in aanmerking. Ook schoolverlaters zijn welkom.
Connaissances professionnelles: Je hebt interesse in een brede HR-functie en beschikt bij voorkeur over een eerste kennis van payroll of personeelsadministratie.
Connaissances linguistiques: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Attestations: Je bent in bezit van rijbewijs B.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een aantrekkelijk salaris volgens jouw ervaring en competenties.
Maaltijdcheques.
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden.
32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling.
Kortingen via Benefits at Work.
Interne opleidingen, doorgroeimogelijkheden en personeelsactiviteiten.
Lieu d'occupation: Temse
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!