Dans le cadre d’une forte croissance et de l’expansion de plusieurs salles d’exposition, nous recherchons un(e) successeur(se) de site pour assurer le bon fonctionnement des activités, tant au niveau des ventes internes qu’externes.
Vous jouez un rôle clé dans la coordination opérationnelle, le suivi des chantiers et le soutien aux équipes, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des installations.
Vos responsabilités principales :
- Organisation, coordination et contrôle du montage avec les équipes internes et les sous-traitants
- Gestion et motivation des équipes en collaboration avec le responsable de site
- Suivi et contrôle des chantiers répartis régionalement
- Réalisation d’inspections régulières dans les salles d’exposition
- Soutien partiel au service après-vente :
- Visites clients pour l’analyse des réclamations et plaintes
- Réalisation de petites interventions techniques si nécessaire
- Soutien partiel au service commandes au siège
- Contrôle et validation des factures des sous-traitants
- Collaboration quotidienne avec différents interlocuteurs internes — esprit d’équipe indispensable
Qui êtes-vous? m/v/x
Excellentes capacités organisationnelles et de coordination
Leadership naturel et aptitude à motiver les équipes
Sens des responsabilités et résistance au stress
Orientation client et capacité à gérer des situations complexes
Bonne maîtrise des outils informatiques
Autonomie, flexibilité et sens de l’organisation
Formation: Formation technique ou commerciale, ou équivalent par l’expérience
Une formation liée à l’aménagement intérieur ou au secteur de la cuisine est un atout
Connaissances professionnelles: Expérience et connaissances techniques dans le secteur des cuisines
Connaissance des processus de montage et de gestion de chantiers
La maîtrise d’un logiciel de dessin de cuisines constitue un atout majeur
Compréhension des processus de commandes et de service après-vente
Connaissances linguistiques: Néerlandais : excellente maîtrise
Français : excellente maîtrise
Attestations: Aucun certificat spécifique requis
Les formations techniques internes sont prévues
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Fonction à temps plein au sein d’une entreprise familiale stable et en pleine croissance
Environnement de travail chaleureux avec des collègues engagés et solidaires
Formation interne approfondie pour assurer votre développement professionnel
Voiture de société avec carte carburant
Perspective d’évolution vers un rôle clé au sein de l’organisation
Lieu d'occupation: Nivelles
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!