Vous êtes un leader né avec un sens commercial aigu ? Nous recherchons un(e) Regiomanager pour les régions de Brabant flamand et Wallon afin de porter nos showrooms au niveau supérieur. Vous coachez les équipes, supervisez les processus et assurez que les clients réalisent leur cuisine de rêve !
Vos responsabilités principales :
- Responsabilité globale : Gestion de plusieurs showrooms et suivi du bon fonctionnement des activités
- Coaching et formation : Encadrement, motivation et développement des équipes pour maximiser leurs performances
- Suivi de la clientèle : Supervision du parcours client, de la vente à la commande, pour assurer productivité et efficacité
- Suivi commercial : Analyse des résultats et mise en place d’actions correctives si nécessaire
- Résolution de problèmes : Point de contact pour les dossiers clients complexes et garantie d’un traitement rapide et correct
Qui êtes-vous? m/v/x
Leadership naturel et capacité à motiver des équipes
Expérience dans la gestion de showrooms et connaissance du secteur de la cuisine
Forte orientation résultats et sens commercial développé
Capacités analytiques pour identifier les opportunités d’amélioration des processus
Communication claire et persuasive, en français et néerlandais
Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends selon les besoins
Formation: Formation commerciale, en gestion ou expérience équivalente
Connaissance du secteur de l’aménagement intérieur ou de la cuisine sur mesure est un atout
Connaissances professionnelles: Gestion et supervision de plusieurs sites ou showrooms
Connaissance des processus de vente et de suivi client
Expérience en coaching et formation des équipes commerciales
Capacité à analyser les résultats et optimiser les performances
Connaissances linguistiques: Néerlandais : excellente maîtrise
Français : excellente maîtrise
Attestations: Aucun certificat spécifique requis
Expérience avérée dans la gestion commerciale et d’équipes
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Salaire attractif : base compétitive complétée par des commissions motivantes
Voiture de société : avec carte carburant pour vos déplacements professionnels
Sécurité de l’emploi : contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise familiale stable
Implication directe : processus décisionnels courts et échanges directs avec la direction
Incentives attractifs : récompenses, sorties d’entreprise et événements pour célébrer les succès et renforcer la cohésion d’équipe
Lieu d'occupation: Nivelles
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!