Ben jij een geboren leider met een scherp commercieel gevoel? Wij zijn op zoek naar een Regiomanager voor de regio’s Vlaams- en Waals-Brabant om onze showrooms naar een hoger niveau te tillen. Je coacht de teams, bewaakt de processen en zorgt ervoor dat klanten hun droomkeuken kunnen realiseren!
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Algemene verantwoordelijkheid: Beheer van meerdere showrooms en toezicht op het correcte verloop van de activiteiten
- Coaching en opleiding: Begeleiding, motivatie en ontwikkeling van de teams om hun prestaties te maximaliseren
- Klantenopvolging: Toezicht op het volledige klantentraject, van verkoop tot bestelling, om productiviteit en efficiëntie te garanderen
- Commerciële opvolging: Analyse van resultaten en indien nodig het implementeren van corrigerende acties
- Probleemoplossing: Aanspreekpunt voor complexe klantendossiers en garantie van een snelle en correcte afhandeling
Qui êtes-vous? m/v/x
Natuurlijk leiderschap en het vermogen om teams te motiveren
Ervaring in het beheer van showrooms en kennis van de keukenbranche
Sterke resultaatgerichtheid en commerciële ingesteldheid
Analytisch vermogen om verbeterkansen in processen te identificeren
Duidelijke en overtuigende communicatie in Frans en Nederlands
Flexibiliteit en beschikbaarheid om te werken in het weekend indien nodig
Formation: Commerciële opleiding, managementopleiding of gelijkwaardige ervaring
Kennis van interieurinrichting of keukensector is een pluspunt
Connaissances professionnelles: Beheer en supervisie van meerdere locaties of showrooms
Kennis van verkoopprocessen en klantopvolging
Ervaring in coaching en opleiding van commerciële teams
Vermogen om resultaten te analyseren en prestaties te optimaliseren
Attestations: Geen specifieke certificaten vereist
Aantoonbare ervaring in commercieel beheer en teamleiding
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Aantrekkelijk salaris: competitief basissalaris aangevuld met motiverende commissies
Bedrijfswagen: inclusief tankkaart voor professionele verplaatsingen
Werkzekerheid: vast contract binnen een financieel stabiel familiebedrijf
Directe betrokkenheid: korte beslissingslijnen en direct overleg met de directie
Aantrekkelijke incentives: beloningen, bedrijfsuitjes en evenementen om successen te vieren en teamcohesie te versterken
Lieu d'occupation: Leuven
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
