Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die houdt van een breed en afwisselend takenpakket? Voor een discreet en toonaangevend bedrijf zoeken we een HR Officer die de HR-processen ondersteunt en meewerkt aan een vlotte en correcte personeelsadministratie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- HR-administratie: Je ondersteunt diverse HR-processen om een efficiënte werking van de HR-afdeling te garanderen.
- Payroll van A tot Z: Je verzorgt een volledige en correcte loon- en salarisadministratie voor bedienden en bent back-up voor de arbeiders, in samenwerking met onze payrollpartner.
- Contractbeheer: Je volgt tijdelijke tewerkstellingen en stagecontracten nauwgezet op met uitzendkantoren en scholen, zodat correcte betalingen en een vlotte onboarding verzekerd zijn.
- Recruitment & onboarding: Je ondersteunt de werving en selectie van verschillende werknemersgroepen en draagt bij aan het versterken van de werkgeversbekendheid.
- Opleidingen & subsidies: Je organiseert opleidingen, volgt subsidiedossiers op (zoals Co-valent en Demografisch Fonds) en fungeert als back-up voor interne evenementen.
- Verzekeringsbeheer: Je behandelt verzekeringsdossiers, waaronder arbeidsongevallen-, medische- en groepsverzekeringen.
- Optimalisatie van HR-documentatie: Je helpt bij het updaten en verbeteren van werkinstructies en functiebeschrijvingen.
- Auditondersteuning: Je ondersteunt actief de HR-Manager tijdens interne en externe audits.
- Projectwerking: Je neemt deel aan HR-projecten zoals sociale verkiezingen.
Dit is een voltijdse tewerkstelling, van maandag tot vrijdag in daguren.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring in HR in een productieomgeving.
Je bent op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving.
Je bent hands-on, bereid om te leren en om te gaan met payroll complexiteit, flexibel, communicatief en proactief.
Je hecht veel belang aan integriteit, nauwkeurigheid, loyaliteit en vertrouwelijkheid.
Kennis van Dots en e-Volution (Attentia) is een plus.
Formation: Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma.
Connaissances professionnelles: Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma economie met HR-specialisatie.
Connaissances linguistiques: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels.
Attestations: Geen specifieke attesten vereist.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Vast contract, (geen interim)
40 uur per week van maandag tot vrijdag,
competitief salaris,
Uitgebreide groeps- en medische verzekering, maaltijdcheques, 21 compensatiedagen, fietslease en laptop.
Lieu d'occupation: Zelzate
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!