• Zelzate
  • 40
  • Contrat fixe après une période d'intérim
  • RH - RH collaborateur

Qu'allez-vous faire?

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die houdt van een breed en afwisselend takenpakket? Voor een discreet en toonaangevend bedrijf zoeken we een HR Officer die de HR-processen ondersteunt en meewerkt aan een vlotte en correcte personeelsadministratie. Jouw taken en verantwoordelijkheden: - HR-administratie: Je ondersteunt diverse HR-processen om een efficiënte werking van de HR-afdeling te garanderen. - Payroll van A tot Z: Je verzorgt een volledige en correcte loon- en salarisadministratie voor bedienden en bent back-up voor de arbeiders, in samenwerking met onze payrollpartner. - Contractbeheer: Je volgt tijdelijke tewerkstellingen en stagecontracten nauwgezet op met uitzendkantoren en scholen, zodat correcte betalingen en een vlotte onboarding verzekerd zijn. - Recruitment & onboarding: Je ondersteunt de werving en selectie van verschillende werknemersgroepen en draagt bij aan het versterken van de werkgeversbekendheid. - Opleidingen & subsidies: Je organiseert opleidingen, volgt subsidiedossiers op (zoals Co-valent en Demografisch Fonds) en fungeert als back-up voor interne evenementen. - Verzekeringsbeheer: Je behandelt verzekeringsdossiers, waaronder arbeidsongevallen-, medische- en groepsverzekeringen. - Optimalisatie van HR-documentatie: Je helpt bij het updaten en verbeteren van werkinstructies en functiebeschrijvingen. - Auditondersteuning: Je ondersteunt actief de HR-Manager tijdens interne en externe audits. - Projectwerking: Je neemt deel aan HR-projecten zoals sociale verkiezingen. Dit is een voltijdse tewerkstelling, van maandag tot vrijdag in daguren.

Qui êtes-vous? m/v/x

  • Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring in HR in een productieomgeving.
  • Je bent op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving.
  • Je bent hands-on, bereid om te leren en om te gaan met payroll complexiteit, flexibel, communicatief en proactief.
  • Je hecht veel belang aan integriteit, nauwkeurigheid, loyaliteit en vertrouwelijkheid.
  • Kennis van Dots en e-Volution (Attentia) is een plus.

Formation: Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma.

Connaissances professionnelles: Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma economie met HR-specialisatie.

Connaissances linguistiques: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels.

Attestations: Geen specifieke attesten vereist.

Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • Vast contract, (geen interim)
  • 40 uur per week van maandag tot vrijdag,
  • competitief salaris,
  • Uitgebreide groeps- en medische verzekering, maaltijdcheques, 21 compensatiedagen, fietslease en laptop.

Lieu d'occupation: Zelzate

Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap