Wil jij deel uitmaken van een groeiende en ambitieuze organisatie en zet je jouw talenten graag in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Voor een dynamisch productiebedrijf met sterke toekomstplannen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die het HR-team deeltijds (maandag tot en met vrijdag in de voormiddag) komt versterken.
Als Talent Spotter ben je een belangrijke schakel binnen het rekruterings- en onboardingproces. Jij helpt mee om nieuwe collega’s zich welkom te laten voelen en draagt bij aan de verdere groei van de organisatie met de juiste profielen.
Je ondersteunt het wervings- en selectieproces door mee te werken aan het opstellen en publiceren van vacatures, het screenen van cv’s en het inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken.
Daarnaast sta je mee in voor een warm en gestructureerd onboardingproces. Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe medewerkers door praktische zaken te regelen zoals documenten, werkkledij en rondleidingen, en begeleidt hen tijdens hun integratie.
Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie, waarbij je meewerkt aan employer branding, interne updates verzorgt en fungeert als aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten en externe partners.
Tot slot bied je algemene HR-ondersteuning door mee te werken aan diverse HR-projecten, personeelsdossiers op te volgen en verbeterideeën aan te brengen om processen verder te optimaliseren.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je beschikt over kennis van HR en bij voorkeur ervaring in rekrutering en personeelsadministratie.
Je communiceert vlot, empathisch en professioneel, zowel met kandidaten als collega’s.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet het overzicht te bewaren.
Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht mee.
Formation: We hechten meer belang aan je ervaring dan aan je diploma
Connaissances professionnelles: Relevante ervaring en een goede kennis van de sociale wetgeving zijn belangrijker dan een diploma.
Connaissances linguistiques: Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een boeiend en gevarieerd takenpakket met ruimte om bij te leren en te groeien;
Een marktconform loon, aangevuld met aantrekkelijke voordelen;
Een vlakke organisatiestructuur met open en directe communicatie;
Een professionele en aangename werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Lieu d'occupation: Lommel
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!