Zorg ervoor dat medewerkers zich gehoord en goed ondersteund voelen in deze veelzijdige functie waarin je administratie, recruitment, planning en HR-support combineert.
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor arbeiders en zorg je voor een vlotte personeelsplanning en een professionele HR-werking. Je werkt nauw samen met de HR Manager en verschillende afdelingen om het selectieproces, onboarding en dagelijkse HR-administratie soepel te laten verlopen.
Jouw takenpakket:
- Vacatures uitschrijven en plaatsen op de juiste kanalen
- Contact onderhouden met interimkantoren en externe partners
- CV’s screenen, telefonische screenings doen en gesprekken inplannen
- Kandidaten begeleiden tijdens het volledige selectieproces
- Referentiechecks uitvoeren en duidelijke feedback geven
- Meedenken over het verbeteren van rekruteringsprocessen
- Dagelijkse planning van de productieafdeling opstellen
- Dossiers van uitzendkrachten beheren en prestaties verwerken
- Onboarding organiseren en nieuwe medewerkers administratief verwerken
- Correcte opvolging bij uitdiensttredingen verzorgen
- Tijdregistraties controleren en afwezigheden registreren
- Digitale personeelsdossiers up-to-date houden en payroll ondersteunen
- Opleidingen registreren en mailbox beheren
- Eerste aanspreekpunt zijn voor arbeiders bij vragen over verlof, documenten en procedures
- Praktische ondersteuning bieden aan medewerkers en leidinggevenden
- Rapportages maken over absenteïsme en disciplinair dossiers opvolgen
- Evaluatiegesprekken voor interimmedewerkers organiseren
- Werkkledij beheren en intern verdelen
Je komt terecht bij een organisatie waar je ruimte krijgt om mee te bouwen aan een professionele en warme HR-werking. Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt de kans om processen te verbeteren en medewerkers optimaal te ondersteunen.
Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR‑rol
Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
Je voelt je thuis in een omgeving met veel systemen en processen
Je communiceert vlot en professioneel met medewerkers, leidinggevenden en partners
Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk een echte teamplayer
Je denkt graag mee over HR‑verbeteringen en nieuwe projecten
Formation: Je behaalde een bachelor in Human Resources, Office Management of gelijkwaardig
Connaissances professionnelles: Ervaring met GPS of SD Worx is mooi meegenomen, maar geen must
Connaissances linguistiques: Je spreekt vlot Nederlands
Attestations: Je hebt geen attesten nodig voor deze functie
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een brede, uitdagende HR‑functie met veel verantwoordelijkheid
De kans om actief mee te bouwen aan een professionele HR‑werking
Een stabiele job binnen een groeiend productiebedrijf
Een warme werksfeer en nauwe samenwerking met de HR Manager
Ruimte voor initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen
Lieu d'occupation: Lanklaar
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!