Ben jij op zoek naar een uitdagende en complexe functie waarin je jouw expertise op het gebied van payroll kunt inzetten?
Wij gaan op zoek naar een ervaren payroll officer voor een boeiende functie bij een vooraanstaande organisatie op het gebied van elektrotechnische installaties.
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, variërend van het beheren van complexe payrollsystemen tot het fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor zowel werknemers als de directie.
• Je verwerkt de lonen van ongeveer 180 medewerkers (waarvan een 130-tal arbeiders) binnen verschillende Paritaire Comités (PC149.01, 124 en 200).
• Je werkt samen met ons sociaal secretariaat Besox voor een correcte loonadministratie.
• Je volgt administratieve processen nauwkeurig op (addenda, dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekering, sociale documenten, …).
• Je levert tijdig personeelsstatistieken aan en beheert jouw dossiers volledig van A tot Z.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over loon, vakantie en voordelen en geeft hen correct advies.
• Je ondersteunt medewerkers en management met advies rond sociale wetgeving.
• Je denkt mee over optimalisaties in payrollprocessen en draagt bij aan efficiëntieverbeteringen.
• Je komt terecht in een HR team van drie collega’s, met elk hun eigen specialisaties, samen zorgen jullie voor een warme en optimale HR ondersteuning.
Je zal werken van 8u tot 16u30 en één keer in de week zal je werken van 8u tot 18u30.
Je zal 2 HR-collega's hebben: de HR-manager en een HR-medewerker.
Qui êtes-vous? m/v/x
Ervaring als payroll officer is een must (minstens 5 jaar)
Bereidheid om initiatief te nemen om nieuwe termen en concepten te begrijpen.
In staat zijn om vlot om te gaan met alle vragen van de arbeiders en directie.
Je werkt en denkt op bachelorniveau
Formation: Je denkt/redeneert op bachelor niveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in loonverwerking.
Connaissances professionnelles: Je hebt ervaring met payrollsoftware, kennis van Prisma en/of Microsoft Dynamics Navision is een plus.
Connaissances linguistiques: Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, met het vermogen om jezelf uit te drukken in het Frans en Engels.
Attestations: Geen vereist
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een contract van onbepaalde duur(na geslaagde interim periode) met een aantrekkelijk, marktconform loon.
32 verlofdagen.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Een bedrijfswagen.
Voordelige maaltijden in het bedrijfsrestaurant.
Een uitdagende functie met ruimte voor opleiding en professionele groei.
Lieu d'occupation: Jabbeke
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!