Onze klant is een sterk groeiende en innoverend bedrijf dat deel uitmaakt van een internationale speler. Hiervoor zijn we opzoek naar een enthousiaste Jr. HR Officer die nauw zal samenwerken met de HR Officer.
Jouw takenpakket:
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij praktische vragen en welzijnsinitiatieven
- Creatieve invulling geven aan interne en externe communicatie via korte video’s en inspirerende content
- Praktische coördinatie van interne events en klantbezoeken, van uitnodiging tot uitvoering
- Samenwerken met verschillende interne afdelingen en externe partners
- Meewerken aan het rekruterings- en onboardingproces: vacaturebeheer, interviews en onthaal
- Personeelsadministratie beheren: contracten, afwezigheden en andere HR-documenten
- Ondersteunen van initiatieven rond retentie en re-integratie
- Input leveren voor HR-rapportages, KPI’s en analyses
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel!
Qui êtes-vous? m/v/x
Nauwkeurig werken en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is voor jou vanzelfsprekend
Organiseren geeft je energie en je weet altijd het overzicht te bewaren
Communicatief sterk, met een servicegerichte mindset
Creatief in interne communicatie, inclusief het maken van video’s en het spreken voor de camera
Proactief ingesteld, denkt graag mee en zet ideeën snel om in actie
Hands-on mentaliteit met oog voor verbetering en samenwerking
Formation: Je beschikt over een bachelor HR - Office Management of beschikt over een eerste ervaring in HR.
Connaissances linguistiques: Je spreekt buiten de Nederlandse taal ook goed Engels.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
Een op maat gemaakt opleidingsplan met de nodige ondersteuning.
Een marktconform loon op basis van je kennis en ervaring.
Een job in een dagdienst met flexibele uren tussen 8h00 en 17h00.
Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques en 12 extra ADV dagen die je opbouwt.
Leuke extra's zoals een jaarlijkse zomerbarbecue en kerstfeestje.
Lieu d'occupation: Genk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
