Voor een groeiende organisatie binnen een internationale groep zoeken we een enthousiaste HR Officer. In deze veelzijdige functie sta je dicht bij de medewerkers en krijg je de kans om mee te bouwen aan een warme, professionele en betrokken werkomgeving.
Samen met de HR Manager en HR Assistant vorm je een hecht HR-team. Als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden zorg je ervoor dat dagelijkse HR-processen vlot verlopen.
Wat ga je doen?
- Het volledige wervings- en selectieproces coördineren: vacatures beheren, kandidaten screenen, interviews voeren en contractvoorstellen voorbereiden.
- Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding en leidinggevenden hierbij ondersteunen.
- Instaan voor een correcte opvolging van personeelsadministratie, contracten, afwezigheden en andere HR-documenten.
- Fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.
- Acties uitwerken die bijdragen aan het welzijn, de betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
- Verzuim opvolgen en ondersteuning bieden bij re-integratietrajecten van langdurig afwezige medewerkers.
- Meewerken aan initiatieven rond retentie en employer branding.
Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten in een functie waarin mensen écht centraal staan? Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Qui êtes-vous? m/v/x
Een toegankelijke en empathische persoonlijkheid die graag tussen de medewerkers staat.
Een nauwkeurige en georganiseerde manier van werken, met respect voor vertrouwelijke informatie.
Zin om initiatief te nemen en actief mee te bouwen aan een positieve bedrijfscultuur.
Formation: Een bacheloropleiding in HR, Office Management of een andere relevante richting, aangevuld met een eerste ervaring.
Connaissances linguistiques: Een goede kennis van zowel Nederlands als Engels.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
Ruimte voor eigen ideeën, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Een marktconform loon afgestemd op kennis en ervaring, aangevuld met 12 extra ADV-dagen.
Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques.
Lieu d'occupation: Genk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
