Start jouw carrière in recruitment en help mee om nieuw talent te vinden, te enthousiasmeren en een sterke start te geven.
Je komt terecht in een financieel gezond familiebedrijf met activiteiten in verschillende sectoren. In deze groeiende en ondernemende omgeving krijg je de kans om recruitment en HR in de praktijk te leren kennen en jezelf verder te ontwikkelen.
Als Recruiter ondersteun je het rekruteringsproces van A tot Z. Je zoekt kandidaten, voert gesprekken en helpt nieuwe collega's vlot op weg. Ook binnen onboarding, employer branding en andere HR-taken krijg je de kans om ervaring op te bouwen.
Jouw takenpakket:
- Via LinkedIn, VDAB, scholen, jobbeurzen en online kanalen ga je op zoek naar geschikte kandidaten.
- Kandidaten begeleid je tijdens het selectieproces en informeer je duidelijk over hun mogelijkheden.
- Nieuwe collega's help je aan een vlotte en aangename start.
- Ideeën rond recruitment en employer branding zijn welkom en werk je samen met het team verder uit.
- Samen met je HR-collega's ondersteun je verschillende HR-activiteiten en leer je elke dag bij.
Zin om jouw eerste of volgende stappen in recruitment te zetten? Solliciteer en groei mee met het HR-team!
Qui êtes-vous? m/v/x
LinkedIn en andere online kanalen gebruik je vlot. Ervaring met VDAB is mooi meegenomen.
Je staat sterk in je schoenen en kan zelfstandig aan de slag gaan.
Contact leggen met verschillende mensen geeft je energie en communiceren doe je op een open en professionele manier.
Leergierigheid, creativiteit en doorzettingsvermogen passen bij jouw persoonlijkheid.
Met een positieve instelling neem je initiatief en sta je open voor feedback en nieuwe uitdagingen.
Formation: Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door een eerste werkervaring.
Connaissances professionnelles: Ervaring in recruitment en HR; kennis van LinkedIn en VDAB is een plus
Connaissances linguistiques: Goede kennis van het Nederlands & een basiskennis Frans.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een competitief salarispakket afgestemd op jouw profiel.
Lange termijn werkzekerheid bij een financieel gezonde organisatie.
Een gevarieerd takenpakket met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.
Lieu d'occupation: Dilsen-Stokkem
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
