Onze klant, een groeiend familiebedrijf gespecialiseerd in hoogwaardige keukens, zoekt een werfleider voor de regio West- en Oost‑Vlaanderen.
Je wordt het aanspreekpunt op de werven en zorgt voor een vlotte coördinatie, kwaliteitscontrole en ondersteuning van zowel medewerkers als klanten.
Je verantwoordelijkheden:
- Montagecoördinatie — Je coördineert en controleert de werkzaamheden van eigen monteurs en onderaannemers.
- Werfcontroles — Je bezoekt de werven, volgt de voortgang op en ondersteunt collega‑monteurs.
- Ondersteuning van klanten — Je voert klantenbezoeken uit, behandelt vaststellingen in schadedossiers en volgt klachten op.
- Probleemoplossing — Kleine technische interventies pak je zelfstandig en efficiënt aan.
- Rapportering — Je neemt deel aan wekelijkse teammeetings en rapporteert aan de technisch directeur.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt technische kennis van keukens — Je begrijpt de technische aspecten van montage en afwerking.
Je plant en organiseert zelfstandig — Je beheert je agenda en zorgt voor een efficiënte dagindeling.
Je werkt vlot met digitale tools — Je leert snel bij en gebruikt verschillende computerprogramma’s zonder moeite.
Formation: Technische opleiding is een pluspunt, maar relevante ervaring is minstens even waardevol.
Opleidingen in bouw, houtbewerking of techniek zijn een meerwaarde.
Connaissances professionnelles: Kennis van montage- en installatietechnieken, werfopvolging, kwaliteitscontrole en klantencommunicatie.
Connaissances linguistiques: Nederlands: uitstekend
Frans: basis tot goed, voldoende voor klantencontact
Attestations: Geen specifieke attesten vereist .
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques en extra vakantiedagen.
Bedrijfswagen met tankkaart voor comfortabel en zorgeloos woon‑werkverkeer.
Werkzekerheid dankzij een vast contract binnen een financieel stabiel familiebedrijf.
Korte communicatielijnen en directe betrokkenheid bij beslissingen.
Incentives en teamactiviteiten zoals bedrijfsuitjes en feestmomenten.
Interne opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
Lieu d'occupation: Roeselare
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
