We zoeken een Coördinator Materieelbeheer die de leiding neemt over ons team materieelbeheerders en meewerkt aan een uniform, veilig en efficiënt beheer van ons materiaalpark. Je bewaakt de processen, stuurt je team aan en zorgt ervoor dat onze arbeidsmiddelen steeds in topconditie zijn.
Aansturen van het team materieelbeheerders en opvolgen van uitvoerders van interne keuringen in andere vestigingen.
Bewaken van uniforme processen en KPI’s rond beschikbaarheid, keuring en herstelling.
Organiseren van korte leadtimes bij materieelwissels en herstellingen.
Opstellen van de jaarplanning voor externe keuringen en contact met keuringspartners.
Uitvoeren van facilitychecks van vaste en tijdelijke vestigingen.
Nauw samenwerken met Preventie, HR, Logistiek, Aankoop en Planning.
Rapporteren aan de Fleet & Asset Manager.
Qui êtes-vous? m/v/x
Leiderschap en organisatievermogen.
Communicatief sterk en teamgericht.
Proactief en resultaatgericht met aandacht voor kwaliteit.
Ervaring met ERP- of assetmanagementsoftware is een pluspunt.
Bereidheid om regelmatig andere vestigingen te bezoeken.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Formation: Je bezit een diploma met een technische affiniteit of gelijkwaardig door ervaring.
Connaissances professionnelles: Ervaring binnen materieelbeheer, asset- of onderhoudsbeheer.
Leiderschap en organisatievermogen.
Connaissances linguistiques: Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands.
Goede kennis van het Frans is een must.
Attestations: /
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.
Een grondige inloopperiode waarin je onze werking, systemen en afdelingen leert kennen.
Een volledig loonpakket met:
Groeps- en hospitalisatieverzekering
€250 eco-cheques per jaar
12 ADV-dagen die je vrij kan inzetten
Laptop en gsm
Functionele wagen met privégebruik
Heb je interesse of wens je meer info? Stuur dan ASAP jouw cv naar gent.office@asap.be
Lieu d'occupation: Deerlijk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!