Vous travaillez depuis des années comme technicien de maintenance et vous souhaitez franchir une étape dans votre carrière ?
Vous aimeriez quitter un rôle 100 % terrain pour évoluer vers une fonction de coordination, de planification et de suivi administratif, tout en restant proche des équipes techniques ?
Alors ce poste est l’opportunité idéale pour passer de l’autre côté de la barrière !
En tant que coordinateur de maintenance, vous serez responsable de :
• Planifier et préparer les travaux de maintenance en fonction des priorités, de la disponibilité des équipes et des pièces.
• Garantir la sécurité en rédigeant les permis et autorisations nécessaires pour les interventions.
• Gérer le traitement administratif des interventions dans SAP : commandes de matériel et services, suivi des données, contrôle qualité après exécution.
• Analyser les interventions réalisées et proposer des améliorations pour éviter la répétition des problèmes et optimiser les processus.
• Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer la coordination et l’efficacité des interventions.
• Apporter un soutien opérationnel à l’équipe si nécessaire, même en dehors des heures normales.
-> Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et faites partie d’une équipe dynamique où votre expertise fera la différence !
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous travaillez de façon structurée, mais vous savez aussi vous adapter aux imprévus.
Vous êtes orienté amélioration continue et efficacité opérationnelle.
Vous maîtrisez SAP et MS Office (Word, Excel) sans difficulté.
La sécurité est votre priorité et vous respectez les délais avec rigueur.
Formation: Vous êtes titulaire d’un diplôme A2 ou équivalent par expérience, idéalement en (électro)mécanique.
Connaissances professionnelles: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience comme mécanicien d’entretien.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Un poste dans une entreprise internationale à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
Un environnement stimulant, avec la possibilité de prendre des initiatives et de développer vos compétences
Un package salarial attractif avec des avantages sociaux intéressants
Une formation interne complète pour renforcer vos compétences techniques et administratives
Une culture d’entreprise axée sur la durabilité, la sécurité et le bien-être des employés
Lieu d'occupation: Péruwelz
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
