Wil je mee bouwen aan een winkel waar structuur, teamwork en klantbeleving hand in hand gaan? In deze rol combineer je leidinggeven met actief meewerken op de vloer.
Je komt terecht in een goed georganiseerde supermarkt waar samenwerking en duidelijke afspraken centraal staan. De focus ligt op een vlotte werking, tevreden klanten en een team dat zich elke dag ondersteund voelt. Samen zorg je voor een winkel waar mensen graag terugkomen.
Als assistant store manager ben je de rechterhand van de store manager en een vaste waarde op de winkelvloer. Je bewaakt de dagelijkse werking, stuurt het team aan en springt zelf bij waar nodig. Je houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt, van planning tot presentatie.
Je motiveert en begeleidt collega’s op de werkvloer
Je helpt nieuwe medewerkers op weg en volgt hun groei op
Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen op het juiste moment
Je maakt efficiënte werkroosters en verdeelt taken duidelijk
Je volgt kasbeheer en administratieve taken nauwkeurig op
Je werkt actief mee aan kassa, aanvulling en orde in de winkel
Klaar om samen met je team elke dag het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!
Qui êtes-vous? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende functie (bij voorkeur met een team van ±10 personen) is een absolute must
Ervaring in de retailsector is onmisbaar – jij weet hoe een winkel écht werkt
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en proactieve werkhouding
Flexibel, stressbestendig en klantgericht
Analytisch inzicht en gevoel voor planning
Oog voor detail en kwaliteit
Formation: Geen specifieke opleidingsvereisten
Connaissances professionnelles: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Connaissances linguistiques: Nederlands, gesproken en geschreven
Attestations: Niet van toepassing
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.545,72 | 36u: €2.864.14 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Lieu d'occupation: Lier
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!