Grijp je kans als Assistant Store Manager!
Ben jij een echte teamspeler met leiderschapskwaliteiten? In deze rol combineer je leidinggeven met meewerken op de vloer. Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager én de drijvende kracht achter een goed draaiende supermarkt. Je houdt het overzicht, motiveert je team en zorgt dat alles in de winkel op rolletjes loopt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Je geeft energie aan het team, begeleidt en motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen
Je beheert de voorraad en zorgt voor tijdige bestellingen
Je stelt een efficiënte personeelsplanning op
Je waakt over een correcte kassa- en administratieverwerking
Je werkt actief mee op de winkelvloer – van vakken vullen tot kassa draaien
Met jouw inzet, verantwoordelijkheidsgevoel en hands-on mentaliteit loopt de winkel als een geoliede machine.
Klaar om jouw leiderschap te tonen en je team mee te trekken in jouw enthousiasme?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Qui êtes-vous? m/v/x
Leidinggevende ervaring aan een tiental personen is een must
Ervaring in de retail is een must
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Je bent communicatief vaardig en probleemoplossend
Formation: Geen specifieke opleidingsvereisten
Connaissances professionnelles: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Connaissances linguistiques: Nederlands, gesproken en geschreven
Attestations: Niet van toepassing
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Lieu d'occupation: Grembergen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!