• Als medewerker van DocManagement/Drawings draag je bij aan een correct documentenbeheer binnen Kerncentrale Doel.
• Samen met de workflowmanagers sta je in voor de opvolging van het autocad tekenwerk, daarbij heb je bijzondere aandacht voor de afgesproken termijnen en normen.
• Je bied assistentie bij het verwerken van dringende en/of gespecialiseerde updates van P&ID’s, architectuur- en siteplannen.
• Je voert kwaliteitscontroles uit op het verwerkt tekenwerk met aandacht voor de gestelde normen en werkwijzen.
• Kan kleine dringende aanpassingen doen in Autocad.
• Kwaliteitsvolle borging van tekeningen in het gebruikte beheersysteem, inclusief uitvoering van kwaliteitscontroles.
Qui êtes-vous? m/v/x
• Je hebt een diploma professionele bachelor elektriciteit of elektro-mechanica of A2, of gelijkwaardig door ervaring. (minimum 3 tot 5 jaar)
• Je hebt technisch administratieve aanleg en bent overtuigd van het belang van een goed functionerend systeem voor het beheren van documenten.
• Je hebt een goede kennis van Autocad.
• Kennis van tekenwerk voor mechanica of piping is een pluspunt.
• Je werkt zeer nauwgezet, gestructureerd en blijft het overzicht behouden.
• Je bent een efficiënte teamwerker en je bent klant- en resultaatsgericht.
• Je bent communicatievaardig.
• Draagt veiligheid hoog in het vaandel.
• Kennis van MS Office, Visio en SAP is een pluspunt.
Formation: • Je hebt een diploma professionele bachelor elektriciteit of elektro-mechanica of A2, of gelijkwaardig door ervaring. (minimum 3 tot 5 jaar)
Connaissances professionnelles: min 3 jaar
Connaissances linguistiques: Nederlands
Attestations: geen
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Rechtstreeks vast contract (min 3 jaar)
Marktconform loon naargelang ervaring (van 2500 tot 3100 bruto)
Maaltijdcheques 8 €/dag
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto maandvergoeding 110 euro
Benefits@work
Sociaal abonnement
Lieu d'occupation: Doel
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!