Ben jij een geboren leider die graag het overzicht bewaart, maar ook niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken op de winkelvloer!
Als Assistant Store Manager voor een supermarkt ben je de rechterhand van de Store Manager en speel je een sleutelrol in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Je motiveert je team, organiseert de planning en zorgt dat klanten altijd met een glimlach buitenstappen.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het winkelteam en coacht collega’s om elke dag beter te worden
Je zorgt voor een correcte voorraad en tijdige bestellingen
Je maakt een efficiënte personeelsplanning op
Je volgt de kassa’s en administratie nauwkeurig op
En natuurlijk werk je actief mee op de winkelvloer: rekken aanvullen, klanten helpen, kassa bemannen – jij doet het allemaal met enthousiasme!
Met jouw combinatie van organisatie, people skills en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat de winkel elke dag op volle toeren draait.
Qui êtes-vous? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol aan een tiental personen is een must
Ervaring in de retail is een must
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Formation: Geen specifieke opleidingsvereisten
Connaissances professionnelles: Ervaring in retail & in een leidinggevende functie
Connaissances linguistiques: Nederlands, gesproken en geschreven
Attestations: /
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Lieu d'occupation: Antwerpen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!