Expérience
Nos consultants expérimentés connaissent le monde de l’industrie. Ils trouvent rapidement les candidats adéquats grâce à un pool management actif.
À côté
Vous trouverez certainement une agence Asap toute proche, souvent même à deux pas. Avec nos services XL, nous venons même chez vous.
Formation
Asap investit dans les personnes motivées. Nous formons des candidats au poste d’opérateur et de technicien de maintenance grâce à des formations sur mesure, internes et externes.
Connaissance
Asap connaît parfaitement le secteur de l’industrie, l’ensemble des systèmes, des règles, de la législation et des consignes de sécurité. Bref, tout de A à Z.
Famille Asap
Asap est une entreprise familiale qui a plus de 40 ans d’expérience. Nous sommes heureux de vous offrir cette stabilité et ses connaissances fiables.
Votre environnement de production doit aller de l’avant. Avec des collaborateurs travaillant rapidement, en toute sécurité. Une commande urgente ? Un délai raccourci ? Nous cherchons pour vous du personnel supplémentaire rapidement : collaborateur de production, emballeur, opérateur ou tout autre profil. Chacun d’eux est familiarisé avec un environnement de production. Nous les briefons en détail afin qu’ils se mettent au travail chez vous parfaitement préparés et en toute sécurité.
Défis production?
De grosses commandes urgentes, un marché en pleine expansion, un délai raccourci... Le secteur industriel doit constamment faire preuve de flexibilité.
Nous contacter
Administration
Vous le savez mieux que quiconque. L’embauche de nouveaux collaborateurs implique une énorme charge de travail administratif. Le traitement des contrats et l’établissement des plannings exigent des heures de votre temps précieux. Il vous faut dès lors des experts administratifs qui puissent vous soulager.
Pics saisonniers
Le secteur industriel est extrêmement sensible aux pics saisonniers, voire quotidiens. Certains d’entre eux sont parfaitement prévisibles, alors que d’autres surviennent inopinément. Il est donc difficile d’estimer l’effectif à long terme. Chaque jour, il est primordial de pourvoir rapidement et efficacement tous les postes vacants temporaires. Nous vous y aidons avec plaisir.
Législation changeante
Pour une entreprise, il n’est pas évident de rester au courant de toutes les législations et réglementations en matière d’emploi. Cependant, leur application correcte constitue l’un des défis majeurs pour les employeurs. Les experts d’Asap surveillent constamment tous les changements. Nous sommes à même de vous conseiller correctement et d’assurer un suivi sans faille.
Screening
Rechercher les candidats adéquats et réaliser un screening correct demandent beaucoup de temps. Quels sont les souhaits et ambitions d’une personne ? Comment la personnalité d’une personne s’accorde-t-elle avec ses compétences ? Le candidat correspond-il à la culture de l’entreprise ? Nos consultants Asap expérimentés recherchent des talents adéquats et motivés en connaissance de cause.
Activité principale
En tant qu’acteur industriel, votre but est de vous concentrer sur votre activité principale. Processus, produits et applications : vos chefs d’équipe et vous-même excellez dans ce domaine. Notre passion ? Les ressources humaines. Et nous la partageons avec plaisir avec vous. Nous serons avec plaisir une extension fiable de votre service du personnel, aux côtés de vos chefs d’équipe sur le terrain. Avec toute notre expertise.
Nous serons ravis de vous rendre visite ou d’organiser une agréable réunion en ligne. Nous nous adaptons facilement. Vos besoins sont à l’avant-plan. Une fois que nous les avons cernés, nous adoptons une approche en phase avec votre situation.
Sur la base de vos souhaits et attentes, nous élaborons une proposition sur mesure, que nous vous présentons lors d’un entretien personnel. Nous vous expliquons ce que nous faisons pour vous dans un langage compréhensible. Lors d'une agréable discussion
Notre proposition vous plaît ? Nous recherchons alors la personne adéquate pour votre équipe. Nous vous présentons personnellement le candidat et vérifions s’il correspond à la culture de votre entreprise. C’est indispensable.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de l’étroite collaboration entre nos centres administratifs et votre SPOC. Nous vous rendons visite ou vous invitons dans notre agence. Grâce à nos solutions sur site, nous pouvons même être chez vous tous les jours. Une évaluation est réalisée aussi souvent que vous le souhaitez. De cette manière, nous perfectionnons notre collaboration en permanence et devenons de véritables partenaires.
Nos experts dans les centres administratifs se chargent du traitement administratif du travail intérimaire. Nos consultants Asap se concentrent à 100 % sur le recrutement, la présentation et l’onboarding des candidats adéquats. Selon une approche humaine.
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