Mainfreight vous propose un emploi stable et des possibilités d’évolution personnelle.

L’entreprise offre de nombreuses opportunités dans les domaines de la logistique, du transport, de la distribution et autres, sur plus de 230 sites aux quatre coins du monde. Des caristes aux planificateurs, les profils enthousiastes qui souhaitent évoluer sont les bienvenus. Découvrez les offres d’emploi et postulez dès aujourd’hui !

À propos de Mainfreight

Mainfreight a été fondée en 1978 en Nouvelle-Zélande par un groupe d’entrepreneurs doté d’une certaine ouverture d’esprit et désireux de sortir des sentiers battus. Cet ADN de pionnier est toujours présent : l’ambition, l’innovation et l’esprit d’équipe sont essentiels pour Mainfreight. En 2011, l’entreprise a étendu son réseau en acquérant le groupe Wim Bosman, avec à la clé un ancrage solide en Europe.

Ce qui fait la particularité de Mainfreight, c’est sa vision sur 100 ans. L’entreprise voit toujours loin, avec le souci de la qualité, l’orientation client et le succès à long terme. Mainfreight a la ferme conviction que chaque décision prise aujourd’hui aura un impact sur l’avenir. Pour cette raison, elle investit non seulement dans ses clients, mais aussi et surtout dans son équipe. Car des collaborateurs évoluent, c’est une entreprise qui grandit.

Les postes vacants chez Mainfreight

Découvrez tous les postes vacants chez Mainfreight

Mainfreight en chiffres

0création en Nouvelle-Zélande

0collaborateurs passionnés

0sites dans le monde

Pourquoi travailler chez Mainfreight ?

Chez Mainfreight, tout tourne autour de l’évolution. Pas seulement celle de l’entreprise, mais aussi et surtout la vôtre ! L’entreprise mise sur le développement interne, ce qui signifie qu’elle forme ses propres collaborateurs et les prépare à relever des défis plus ambitieux. Dès votre arrivée, vous aurez la possibilité de suivre une formation et de bénéficier d’un mentorat pour développer vos compétences.

Le modèle de croissance est basé sur l’apprentissage pratique : d’abord sur le lieu de travail, puis à travers la possibilité d’évoluer vers d’autres fonctions en interne. Vous y trouverez un équilibre parfait entre autonomie et soutien, ce qui vous permettra d’exercer le rôle de votre choix au sein de l’entreprise. De la nouvelle recrue au chef d’équipe : les opportunités ne manquent pas chez Mainfreight.

Que pouvez-vous attendre ?

  • Des programmes d’introduction pour vous familiariser

  • Des programmes de formation structurés, y compris des formations au leadership

  • Un lieu de travail dynamique où la collaboration et l’innovation sont essentielles

  • La possibilité d’évoluer à l’échelle internationale, grâce à son réseau mondial

Chez Mainfreight, vous rejoindrez une famille, dont les membres déjeunent ensemble, célèbrent leurs réussites et se soutiennent mutuellement pour s’améliorer chaque jour. Vous aurez la liberté de vous développer tout en ayant un impact sur les activités de l’entreprise et l’avenir de la logistique.

Les 3 piliers de Mainfreight

Mainfreight possède une culture unique basée sur trois grands piliers :

Culture

La devise « Special people, Special company » traduit la culture unique de Mainfreight. Son modèle d’affaires remporte un franc succès non seulement en Nouvelle-Zélande, mais aussi dans le monde entier.

Famille

Les possibilités d’évolution en interne et les idées novatrices et non hiérarchiques sont encouragées. Les membres de l’équipe se considèrent comme faisant partie d’une famille et se retrouvent pour manger ensemble.

Philosophie

Mainfreight adopte une vision sur 100 ans. Toutes les décisions sont prises dans l’idée que l’entreprise existera encore dans 100 ans. Cette vision influence son approche du recrutement et de la formation des membres du personnel, ainsi que ses relations avec les clients et fournisseurs.

Vous partagez ces valeurs ? Travailler chez Mainfreight, c’est comme rentrer à la maison !

Ask them

Transmettre des connaissances à de nouveaux collègues est passionnant. En même temps, j’apprends grâce à eux.

Linda Vyvey – Marraine au sein du département Production Parts sous la direction de Jay, Assistant Supervisor

Ici, les personnes ambitieuses ont toutes les chances, quelles que soient leur origine et leur couleur de peau.

Hassan Abdelsattar – Préparateur de commandes au sein du département Production Parts, sous la direction de Miguel, Assistant Supervisor

Pour les passionnés de logistique, c’est un job de rêve.

Dieter Hamers – Assistant Supervisor au sein du département Finished Units

Ici, vous pouvez devenir chef d’équipe sans problème.

Didier Martinat – Parrain au sein du département Finished Units, sous la direction de Dieter, Assistant Supervisor

Si vous êtes enthousiaste, motivé et ambitieux, rien ne peut vous arrêter !

Nick Wyns – Chef d’équipe de nuit au sein du département Cross-Dock

Rejoignez la famille Mainfreight

Prêt·e pour une carrière qui vous permettra non seulement de vous développer, mais aussi de faire la différence ? Rejoignez Mainfreight et travaillez pour l’un des principaux acteurs internationaux de la logistique.

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