Quels sont les avantages d’un vélo (de société) ?

Les travailleurs qui perdent chaque jour des heures dans les embouteillages coûtent cher à votre entreprise. L’heure est venue de mettre des alternatives sur la table. Comme remplacer les véhicules de société par des vélos. Pourquoi le vélo constitue-t-il un mode de transport idéal pour vous en tant qu’employeur ? Vous le découvrirez ici.

Chaque année depuis 1996 déjà, le Réseau de mobilité durable se concentre une semaine durant sur la mobilité durable et l’utilisation raisonnée de la voiture. Non seulement pour les sorties privées, mais aussi pour les trajets domicile-lieu de travail. Troquer régulièrement les véhicules de société contre des vélos pour se rendre au travail ? Un pari gagnant sur le plan stratégique.

Aller au travail à vélo : que des avantages

1. Bye bye, les embouteillages. Bonjour, la bonne humeur.

   Combien de temps vos travailleurs perdent-ils chaque jour dans les embouteillages pendant leurs déplacements domicile-lieu de travail ? Et à quel point sont-ils stressés lorsqu’ils arrivent au travail ? Ne gagneraient-ils pas à pouvoir se faufiler librement à travers tous ces véhicules à l’arrêt ? Le temps de trajet serait raccourci, le stress lié aux embouteillages réduit et le stationnement (coûteux) ne serait plus un problème.

2. Des travailleurs en meilleure forme.

   Nous sommes tous beaucoup trop sédentaires. Au moins 30 minutes de mouvement par jour, c’est ce que les scientifiques recommandent unanimement. Mais entre un travail exigeant et une vie de famille bien remplie, ce n’est pas toujours facile. La solution ? Transformer le temps de déplacement entre le domicile et le lieu de travail en séance d’entraînement. Le résultat ? Le cœur et les vaisseaux sanguins sont stimulés et les travailleurs gagnent en condition physique. On parie que vous en ressentirez les effets sur le lieu de travail ?

3. Le stress n’a pas/a moins d’emprise sur vos employés.

   Le meilleur moyen d’atteindre la paix mentale est, curieusement, l’activité physique. Après une dure journée de labeur, il n’y a rien de tel que de rentrer chez soi à vélo à vive allure. À chaque coup de pédale, une partie du stress disparaît.

4. Les travailleurs passent plus de temps à l’air libre.

   De la porte d’entrée à la voiture, de la voiture au portique de l’entreprise : les journées bien remplies laissent peu de temps aux travailleurs pour respirer l’air frais au dehors. Même bouger se fait le soir à l’intérieur, dans la salle de sport. Alors même que des études démontrent qu’une activité en plein air est beaucoup plus relaxante et énergisante qu’une activité en salle !

Saviez-vous que…

… les personnes ayant un emploi sédentaire ne sont pas suffisamment exposées à la lumière naturelle au quotidien ? Il n’est donc pas étonnant que nous manquions massivement de vitamine D, qui est pourtant indispensable à nos os, à nos muscles et à notre système immunitaire !

Vélo électrique : pour les longues distances

Tous vos travailleurs n’habitent pas à proximité de votre entreprise. Le nombre de kilomètres à parcourir est plutôt élevé ? Dans ce cas, le vélo électrique constitue une option intéressante. Les travailleurs continuent de profiter de tous les avantages que leur offre le vélo (ainsi qu’à votre entreprise). La distance est-elle vraiment trop longue ? N’hésitez pas à envisager la combinaison vélo-transports publics-vélo.

Saviez-vous que…

… les vélos électriques gagnent en popularité auprès des (plus) jeunes ? Plus besoin d’être un senior pour se rendre au travail tout en restant dans le coup.

Comment pouvez-vous encourager la pratique du vélo en tant qu’employeur ?

Des travailleurs en bonne santé, en bonne forme, motivés et heureux sont bien plus performants au travail. Une mobilité efficace et durable peut y contribuer. Cela vaut donc assurément la peine d’inciter vos travailleurs à enfourcher davantage leur vélo !

Veuillez noter que le montant de l’indemnité vélo ou l’octroi d’un vélo de société peut varier en fonction de la CCT sectorielle ou d’entreprise. Votre entreprise ne dispose d’aucun régime spécifique ? La CCT 164 s’applique alors automatiquement comme dispositif de soutien.

Instaurez une indemnité de vélo.

Pour chaque kilomètre parcouru à vélo, vos collaborateurs reçoivent 0,36 €. Cette indemnité vélo est exonérée d’impôts et de cotisations ONSS jusqu’à un plafond annuel d’environ 3 610 € (montant 2025). Votre secteur ou entreprise ne relève d’aucun régime spécifique ? Dans ce cas, l’indemnité minimum de la CCT 164 est d’application : 0,29 € par km avec un maximum de 40 km par jour (trajet simple). Le deux-roues reste donc intéressant pour l’environnement, la forme physique et le portefeuille de vos collaborateurs.

Offrez un vélo de société gratuit.

Pourquoi ne pas investir dans une flotte de vélos à côté d’une flotte de véhicules ? Ce n’est pas uniquement une question d’économies substantielles. Les vélos arborant la livrée de l’entreprise porteront haut vos couleurs sur la voie publique, à plus forte raison si vos collaborateurs peuvent les utiliser pendant leur temps libre. Quelle publicité et quelle belle façon de renforcer l’image de votre entreprise !

Avantages fiscaux : également pour vous en tant qu’employeur

L’adoption du vélo comme mode de transport d’entreprise présente également des avantages financiers pour vous en tant qu’employeur. L’ancienne déduction majorée de 120 % pour les frais liés aux vélos de société, aux abris à vélos ou aux douches est supprimée à partir de l’année de revenus 2025 (année d’imposition 2026). Depuis lors, ces coûts sont déductibles à 100 % comme frais professionnels dans l’impôt sur le revenu des sociétés. Les entreprises qui misent sur le leasing vélo ou la mobilité durable peuvent toujours tirer parti d’une image fiscale positive et d’une empreinte carbone réduite.

Vous souhaitez vous aussi investir dans la mobilité efficace et durable de vos employés ? Joignez-vous à Asap pour relever le défi et encouragez vos travailleurs à se rendre plus souvent au travail à vélo. Des histoires, des expériences et/ou des conseils intéressants ? Nous serons ravis de les découvrir à l’adresse marketing@asap.be. Parce qu’ensemble, nous sommes #surlabonnevoie.