Qu’est-ce que le bonus à l’emploi ?
Cette année, de nombreux salariés domiciliés en Flandre bénéficient du « bonus à l’emploi ».
Grâce à cette prime annuelle, le gouvernement flamand entend creuser l’écart entre les « actifs » et les « inactifs ». Le bonus à l’emploi sera octroyé aux travailleurs qui ont gagné en moyenne moins de 3 100 euros brut par mois (pour un travail à temps plein) au cours de l’année de référence (dans ce cas : 2024).
Le bonus à l’emploi doit rendre le travail plus attractif, encourager les travailleurs à faible revenu à rester actifs et motiver les chômeurs à trouver un emploi.
En tant que travailleur, vous n’avez pas à introduire de demande. Si vous remplissez les conditions ci-dessous, la prime vous sera versée automatiquement par le gouvernement flamand (après enregistrement de votre numéro de compte).
Qui peut bénéficier du bonus à l’emploi ?
Personnes éligibles au bonus à l’emploi flamand :
les travailleurs salariés qui paient les cotisations sociales normales et les fonctionnaires statutaires ;
les travailleurs employés à durée déterminée ou indéterminée ;
les travailleurs occupés à temps plein ou à temps partiel par un employeur au moins. Le bonus à l’emploi est versé par personne et tient compte des éventuels emplois multiples exercés auprès de plusieurs employeurs ;
les travailleurs frontaliers qui résident en Flandre, travaillent dans un pays de l’EEE et retournent au moins une fois par semaine à leur résidence principale sont également éligibles - ils doivent introduire eux-mêmes une demande via le guichet WSE.
Conditions
Pour bénéficier effectivement de cet avantage, les conditions suivantes doivent être remplies :
Votre domicile officiel doit être sis en Région flamande au 1er janvier de l’année qui suit l’année de référence.
Pour le paiement du bonus à l’emploi en 2025, il s’agit donc du 1er janvier 2025.
Vous ne pouvez pas encore avoir atteint l’âge légal de la pension le premier jour du trimestre des prestations au cours de l’année de référence.
Votre salaire mensuel brut moyen (ou salaire mensuel de référence en cas de travail à temps partiel) est inférieur à la limite de 3 100 € brut par mois (pour un travail à temps plein, année de référence 2024) ou de 3 114,99 € brut par mois (pour un travail à temps plein, année de référence 2025) à compter du 1er janvier 2025.
Le lieu de travail n’est pas pertinent. La mesure est liée à votre domicile.
À combien s’élève le bonus à l’emploi ?
Plus votre salaire est bas, plus la prime est élevée.
Pour l’année de référence 2024 :
Les personnes qui ont en moyenne gagné moins de 2 100 € brut par mois pour un travail à temps plein peuvent percevoir jusqu’à 700 € (montant de base de 650 € + supplément de 50 €).
Les personnes dont le salaire moyen se situe, par exemple, entre 2 100 € et 3 099,99 € brut par mois perçoivent un montant dégressif compris entre 0 et 700 €.
Les personnes dont le salaire moyen dépasse 3 099,99 € brut par mois n’ont pas droit au bonus à l’emploi pour l’année de référence 2024.
Pour l’année de référence 2025 :
Les personnes employées à temps plein et percevant un salaire mensuel brut d’environ 2 115 € ont droit à la prime maximale (actuellement 650 € + supplément de 50 € = 700 €) en cas de prestations à temps plein.
Pour un salaire mensuel brut compris entre 2 115 € et 3 114,99 €, un montant de prime dégressif s’applique à nouveau.
Important : si le bonus à l’emploi calculé est inférieur à 50 € par an en cas de travail à temps plein (ou à un montant calculé au prorata pour un travail à temps partiel), aucun paiement n’est effectué.
Le calcul du bonus à l’emploi est basé sur les données relatives au salaire et au temps de travail transmises par l’employeur via les déclarations trimestrielles à l’Office national de sécurité sociale (ONSS).
Comment demander le bonus à l’emploi ?
Le gouvernement flamand dispose des données nécessaires grâce aux données de l’ONSS. Vous n’avez donc généralement pas à introduire de demande (sauf pour les travailleurs frontaliers).
Si vous êtes éligible, vous recevrez une lettre du gouvernement flamand en indiquant le montant entre le mois de novembre de l’année du versement et la fin du mois de février de l’année suivante.
Si vous avez déjà enregistré votre numéro de compte dans Mijn Burgerprofiel, vous ne devez plus rien faire.
Si c’est votre première fois ou si votre numéro de compte a changé, veuillez communiquer votre nouveau numéro de compte via Mijn Burgerprofiel dans les 10 jours civils suivant la réception de la lettre.
Quand le bonus à l’emploi est-il versé ?
Le versement est effectué une fois par an et commence en novembre de l’année du versement (ou dès que l’enregistrement est en ordre).
