Travailler chez Asap

Chez Asap, on ne fait pas que recruter, on crée des connexions !Tu veux travailler dans une entreprise familiale où l'authenticité, l'orientation résultats, la crédibilité et le travail en équipe sont bien plus que des mots ? Alors, bienvenue chez nous ! Ici, on vit notre slogan au quotidien : Enjoy your job.Ta mission, si tu l'acceptes :Tu es un dénicheur de talents hors pair, toujours à l'affût de la bonne personne pour le bon poste. Que ce soit sur LinkedIn, Instagram ou même lors d’une conversation, tu utilises tous les outils pour repérer et attirer les meilleurs candidats.Ton rôle ? Être l'intermédiaire clé entre nos clients et nos intérimaires. Quand tu trouves "the perfect match", tout le monde y gagne !Tes responsabilités :Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle rare.Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents avec nos clients et tu les guides tout au long du processus.Gérer les annonces : Tu publies des offres d'emploi attractives qui font mouche sur tous les canaux.Administrer avec précision : Suivi rigoureux des dossiers clients et candidats, rédaction de contrats conformes à la législation sociale, et gestion des règles de sécurité.Coacher tes intérimaires : Tu les suis de près, les motive et t'assures qu'ils se sentent bien tout au long de leur mission.Supporter les équipes : Tu interviens en soutien des équipes locales dans leur travail quotidien chez les clients grands comptes.Back-up Grands Comptes : Tu assures un rôle de renfort pour les clients stratégiques de l’entreprise.

Asap, fort de plus de 40 ans d'expérience sur le marché du recrutement, est le partenaire RH privilégié de ses clients, actif dans de nombreux secteurs. Chez Asap, nous ne sommes pas de simples recruteurs, mais de véritables "matchmakers" ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où des valeurs telles que l'authenticité, la performance, la crédibilité et l'esprit d'équipe sont réellement vécues au quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre devise, nous la vivons chaque jour : Enjoy your job.En tant que Senior Business Developer, vous êtes responsable du développement des relations clients et de l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous savez exactement qui impliquer, comment entretenir la relation, et surtout comment détecter et convertir les opportunités en résultats concrets.Vos responsabilités principales🔹 Stakeholder ManagementVous tenez les parties prenantes internes régulièrement informées.Vous communiquez de manière proactive et claire, en impliquant vos collègues via des visites, des incentives ou des réunions.Vous contribuez à une culture d’entreprise participative et de soutien.Vous aidez à structurer les flux de communication et les processus de gouvernance.🔹 NetworkingVous entretenez des contacts privilégiés avec les prospects et les décideurs au sein de grands comptes.Vous participez à des événements clés pour élargir votre réseau professionnel.Vous utilisez LinkedIn de manière stratégique et exploitez activement votre réseau dans le cadre de la prospection.🔹 Sales ManagementVous êtes en charge de la tarification et de la réalisation de présentations percutantes.Vous assurez le suivi rigoureux des leads et des offres.Vous faites preuve de créativité et d’écoute pour répondre aux besoins des clients.Vous adoptez une approche orientée solutions et maintenez le CRM parfaitement à jour.Le bid-management ne vous fait pas peur ; vous avez déjà une expérience dans ce domaine.🔹 DMU TargetingVous identifiez clairement les bons interlocuteurs et savez négocier au bon niveau.Vous entrez facilement en relation avec des stakeholders de niveau C (C-level).