Wil jij graag aan de slag voor een bedrijf dat al sinds 1905 actief in de Belgische en internationale bouwmarkt en zijn dé specialist in duurzame gevel- en dakoplossingen. Met meer dan 100 jaar deskundige ervaring en een team vol enthousiaste medewerkers, bouwen we aan een veelbelovende toekomst voor onze onderneming.
Wat ga je doen?
Je zorgt dagelijks voor het preventief onderhoud van het mechanische gedeelte van ons machinepark.
Het opsporen en herstellen van mechanische defecten aan productiemachines is jouw verantwoordelijkheid.
Je bent betrokken bij het monteren van installaties.
Na elke klus rapporteer je nauwkeurig over het verrichte werk.
Werkrooster
Je werkt in 3 ploegen afwisselend vroege, late en nacht
Wie ben jij? m/v/x
Flexibiliteit is key, want je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken volgens een beurtrol.
Kennis van mechanica, hydraulica en pneumatica is een must.
Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid, en je bent een echte teamplayer.
Nauwkeurigheid en flexibiliteit zijn jouw sterke punten.
Vakkennis: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands
Attesten: Bij voorkeur heb je een diploma TSO 3de graad richting mechanica.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk loon en maaltijdcheques om van te genieten.
Een arbeiderscontract van onbepaalde duur in een stabiel familiebedrijf.
Mogelijkheden tot opleiding om jezelf verder te ontwikkelen.
Hospitalisatie- en groepsverzekering om jouw welzijn te waarborgen.
Geschenkpremies om je te bedanken voor je inzet.
Anciënniteitspremie en -verlof als blijk van waardering voor je lange dienst.
Plaats tewerkstelling: Sint-Niklaas
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.