We zijn onze website aan het verbeteren. Hierdoor werken mogelijk nog niet alle functionaliteiten optimaal. Loop je ergens vast? Stuur zeker je vraag door via ons contactformulier. We helpen je snel verder.

Hoe het is om als consultant bij Asap te werken

Dat is genieten van twee werelden. Een bruisende professionele omgeving vol persoonlijke kansen én een warme familiale sfeer. Maar er is meer. Veel meer.

  • Je wordt deel van één grote familie

  • Je haalt het beste uit jezelf en groeit continu

  • Je realiseert samen met je collega’s schitterende resultaten

  • Je boost de resultaten van onze klanten

  • Je verlegt dagelijks grenzen, mét plezier

Recente vacatures voor consultants

HR Consultant Inhouse

Als HR Consultant XL bij ASAP zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je binnen deze rol door in te spelen op de specifieke noden en verwachtingen van de klant waar je inhouse mee werkt. Je doet echter meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relatie met onze klant en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun dossier en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. Daarnaast kan je je bij ons ontplooien in je sterktes. Je zal daar ook bewust in begeleid worden door ons. Rekrutering: •Je zoekt actief adequate Office profielen in functie van de noden van de klant; •Je gebruikt de juiste interviewtechnieken om het profiel en de competenties van kandidaten te analyseren; •Je zet kandidaten aan het werk bij jouw klant en gebruikt hiervoor jouw kennis van jouw klant. Klantenrelaties: •Je begrijpt de behoeften van jouw klant en speelt hierop in; •Je onderhoudt het contact met jouw klant met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten; •Je informeert en overtuigt jouw klant over de samenwerking met ASAP; •Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op; •Je leeft mee op het ritme van het bedrijf waar je inhouse werkzaam bent. Administratie: •Je maakt de contracten op; •Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op; •Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten; •Je past de sociale wetgeving correct toe; •Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.

Antwerpen
Onmiddellijke vaste indienstname

HR Consultant regio Aalst

Goesting in een uitdagende job in HR? Aangenaam! Wij zoeken een enthousiaste matchmaker als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Matchmaker? Yes, als HR Consultant bij Asap bouw je aan duurzame relaties tussen je klanten en uitzendmedewerkers. Haal je graag je innerlijke Doctor Who boven om, met een open mindset, rake vragen te stellen? Top. Enkel zo zijn we zeker dat we de juiste persoon en het juiste bedrijf aan elkaar koppelen. En dat is waar het bij Asap om draait. Daarnaast ... -Ben je een motiverende carrièrecoach voor al je uitzendmedewerkers; -Fungeer je als professionele Business Partner voor je klanten; -Ben je een en al oor, zodat je nieuwe kansen meteen spot; -Hou je van variatie en kan je jouw mannetje (of vrouwtje) staan wanneer nodig; -Kan je out-of-the-box denken om de juiste kandidaten aan te trekken; -Plakt jouw telefoon aan je hand; -En bezoek je graag, samen met je collega, te gepasten tijde jouw klanten.

Aalst
Onmiddellijke vaste indienstname

HR Consultant construct

Een uitdagende job Als HR Consultant bij ASAP zorg je mee dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je door op een zo kwalitatief mogelijke wijze zoveel mogelijk uitzendklanten bij onze klanten aan het werk te helpen. Je doet veel meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je de ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relaties met onze klanten en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun regio en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. Daarnaast kan je je bij ASAP ontplooien in je sterktes. Je zal daarin ook worden in begeleid. Rekrutering: •Je stelt de kandidaat voor aan de klant en gebruikt hierbij jouw overtuigingskracht •Je zoekt dagelijks naar kandidaat-uitzendkrachten en voert inschrijvingsgesprekken waarbij je polst naar ervaring en competenties van de kandidaat. •Je rekruteert bouwarbeiders, ingeschreven in P.C. 124, zoals metsers, bekisters, schrijnwerkers, plaatsers, wegenwerkers, grondwerkers etc. •Je screent en matcht de kandidaat aan jouw vacatures en stelt hem/haar (telefonisch) voor bij jouw klanten. •Méér nog: je stelt deze kandidaten ook (telefonisch) voor bij prospecten zodat de kans nog groter is dat mensen werk vinden via jou én dat de vacatures van jouw klanten en prospecten ingevuld geraken! Je voert dus dagelijks commerciële gesprekken en hebt veelvuldig telefonisch contact. Klantenrelaties: •Je begrijpt de behoeften van onze (uitzend)klanten en speelt hierop in; •Je onderhoudt het contact met (uitzend)klanten met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten; •Je informeert en overtuigt hen over de samenwerking met ASAP; •Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op; •Je kent de bestaande klanten en belangrijkste prospecten van jouw regio; •Je gaat met mee op klantenbezoek, neemt hierbij actief deel aan het gesprek en bouwt een relatie op met de klant. Administratie: •Je maakt de contracten op; •Je verwerkt de prestaties; •Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op; •Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten; •Je past de sociale wetgeving correct toe; •Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.

Schoten
Onmiddellijke vaste indienstname
ALLE CONSULTANT JOBS BEKIJKEN