Hoe maak je een goed LinkedIn-profiel? | ASAP
Home / Solliciteren / Hoe maak je een goed LinkedIn-profiel?

Hoe maak je een goed LinkedIn-profiel?

Druk aan het solliciteren? Je voor een ASAP-vacature kandidaat gesteld? Denk eraan dat je je kansen op een nieuwe job gevoelig kan verhogen met een LinkedIn-profiel.

Ook LinkedIn staat op de checklist van rekruteerders én van onze ASAP-consulenten. Kwestie van je nog beter te leren kennen en een perfecte match te maken. Hoe je een sterk profiel samenstelt in 6 duidelijke stappen? Dat lees je hier.

1. Hou het professioneel

Een eerste belangrijke regel. LinkedIn is een professionele netwerksite. Geen vriendenclubje. Profileer jezelf dan ook op een ‘zakelijke’ manier. Plaats een duidelijke (hoge resolutie-)foto in een neutrale setting. Je nieuwe werkgever ziet je graag in je werkoutfit. Niet op slippers. Plaats ook een achtergrondfoto. Dat komt direct professioneler over.

2. Zorg dat je gevonden wordt

Sneller gevonden worden door rekruteerders? Vermeld je officiële naam, geen roepnaam. En maak een persoonlijke url aan die je volledige naam vermeldt (hoe je dat precies doet lees je hier). Je LinkedIn-profiel krijgt namelijk standaard eentje in een onleesbare letter- en cijfercombinatie. Zet ook je instellingen op ‘publiek’. Waar je op Facebook je privacy wil beschermen, is dat hier uit den boze. De bedoeling van je LinkedIn-profiel is net dat je gevonden wordt, niet?

3. Geef persoonlijkheid aan je profiel

Indruk maken vanaf het eerste moment? Voeg een persoonlijke noot toe aan je online profiel. Omschrijf jezelf, je persoon en ambities kort en krachtig (in ongeveer 40 woorden) onder  ‘Samenvatting’. Zo geef je je LinkedIn persoonlijkheid.

4. Ga in detail

Een gedetailleerd profiel is een sterk profiel. Dit is de plek om dieper op dingen in te gaan. Hou het bij ‘Ervaring’ en ‘Opleiding’ niet louter bij een job- of studievermelding. Omschrijf je verantwoordelijkheden en verwezenlijkingen. Vermeld stages, eindwerken, studies, … Vakjargon mag zelfs voor een keer.

Voeg ook details toe over relevante ervaringen buiten je werk. Interessante uitdagingen. Eventueel vrijwilligerswerk. Ondernemingen die je volgt of ondersteunt. Zo krijgen onze ASAP-rekruteerders een goed beeld van wie je bent.

5. Illustreer je profiel met linken en bestanden

LinkedIn geeft je de kans om te tonen wie je bent. Voeg linken toe aan je profiel. Showcase je werk via presentaties, video’s, foto’s van projecten, documenten of gelinkte landingspages.

6. Laat anderen vertellen hoe geweldig je bent

Wat je ook doet op LinkedIn, blijf altijd eerlijk. Overdrijf niet. Wil je toch vertellen hoe geweldig je bent? Laat dat dan over aan anderen: collega’s en zakenpartners die je vaardigheden endorsen. Of laat hen aan het woord in een leuke testimonial. Dat klinkt meteen een stuk geloofwaardiger.


Verhoog je jobkansen met een LinkedIn-profiel. Ook bij ASAP. Download hier de whitepaper over het opstellen van het perfecte LinkedIn-profiel. Ontdek elk onderdeel van LinkedIn en maak je profiel volledig!


Enjoy your Job!

vind jouw droomjob