Als filiaalleider ben jij het gezicht én het kloppend hart van het filiaal. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de winkel: je stuurt het team aan, bewaart het overzicht op de werkvloer én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat de winkel er piekfijn uitziet en dat klanten met het juiste advies geholpen worden.
Je stelt zelf de personeelsplanning op en stuurt bij waar nodig. Bij afwezigheden of onverwachte situaties spring je flexibel bij en toon je je leiderschap op de vloer.
Wat zijn jouw taken?
- De klant staat centraal en je geeft het juiste voorbeeld aan je medewerkers
- Samen met de Assistent Filiaalmanager zorg je voor een positieve en efficiënte werksfeer
- Nieuwe medewerkers aantrekken en on-the-job trainingen verzorgen
- De winkelvoorraad beheren en logistieke processen optimaliseren
- Financiële doelstellingen behalen en zorgen voor een rendabele werking
- Trends in retail en e-commerce volgen om de winkelstrategie te versterken
- Een verzorgde winkel en een veilige werkomgeving garanderen
Extra info
- Je werkt 38 uur per week, ook tijdens het weekend (zaterdag en zondag)
- Je beheert je eigen planning, maar bent bereid in te springen wanneer nodig
- Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, in nauw contact met klanten en je team
- Weekendwerk hoort erbij, maar je werkt met een eerlijk en flexibel uurrooster
Wie ben jij? m/v/x
Leiderschap: je bent resultaatgericht en weet mensen te motiveren
Flexibiliteit: je blijft kalm bij onverwachte situaties en denkt in oplossingen
Commercieel inzicht: je bent gefocust op verkoopresultaten en klantentevredenheid
Organisatietalent: je houdt het overzicht, ook op drukke momenten
Hands-on mentaliteit: je werkt mee op de vloer en ondersteunt jouw team actief
Administratief sterk: je bent niet bang van cijfers en opvolging
Opleiding: Een diploma secundair onderwijs is vereist. Een hogere opleiding of ervaring in retailmanagement is een pluspunt.
Vakkennis: Ervaring in de retailsector is een grote troef
Affiniteit met doe-het-zelf producten of projectverkoop is een plus
Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands
Attesten: Geen specifieke attesten vereist, maar ervaring in een leidinggevende functie is een sterke troef.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
Een dynamische functie binnen een stabiele en bekende doe-het-zelfgroep
Autonomie en vertrouwen om jouw filiaal te leiden op jouw manier
Een warme en professionele werkomgeving
Opleidings- en groeimogelijkheden
Plaats tewerkstelling: Oudenaarde
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.