Wil jij meebouwen aan het succes van een bruisende supermarkt in Oostende (Mariakerke-Bad)?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Als Rayonverantwoordelijke sta je aan het roer van de afdeling droge voeding.
- Jij bent de drijvende kracht achter het succes van deze afdeling, waarbij je zowel operationele als commerciële taken combineert.
- Je stuurt een team van 10 medewerkers aan: je motiveert, begeleidt en organiseert.
- Je beheert de afdeling droge voeding: van aanvullen en presenteren van de rayons tot het uitvoeren van bestellingen en voorraadbeheer.
- Je houdt de markt in de gaten en zorgt ervoor dat de afdeling altijd aantrekkelijk en up-to-date is voor onze klanten.
- Je werkt nauw samen met de winkelverantwoordelijke en andere afdelingshoofden.
- Je zorgt voor een efficiënte werkplanning en naleving van kwaliteitsnormen.
Wie ben jij? m/v/x
Je kan jouw werkdag starten om 6u
Ervaring in de retail
Leiderschap: je weet hoe je een team inspireert en stuurt.
Commercieel inzicht: je denkt klantgericht en ziet kansen om de verkoop te verbeteren.
Organisatietalent: je houdt moeiteloos het overzicht, ook in drukke periodes.
Verantwoordelijkheidsgevoel
Teamspirit om samen met je collega's te groeien en de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
Opleiding: geen opleidingsvereisten
Talenkennis: Nederlands (gesproken en geschreven)
Attesten: geen attesten
Wat bieden wij jou?
Een marktconform loonpakket, aangevuld met extra voordelen bij een vast contract zoals: maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsleasing, korting op je eigen aankopen
Werken in een moderne en ruime winkel, waar je trots op kunt zijn.
Een jong en dynamisch team waarin collegialiteit en plezier centraal staan.
Een gezonde werk-privébalans
Plaats tewerkstelling: Oostende
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.