Voor onze klant te Lommel zijn wij op zoek naar een verantwoordelijke voor aan- en verkoop/voorraadbeheer.
Onder deze functie ben je verantwoordelijk voor de bestellingen van de winkels en zorg je voor een optimale voorraad in combinatie met een goede service voor de winkels/klanten.
Wat behoort er zoal tot jouw takenpakket?
- Om het voorraadbeheer zo vlot mogelijk te laten verlopen hou je rekening met: levertijden, goede leveranciers, seizoenen, vakantieperiodes, bestelkosten, ...
- Je analyseert en bepaalt de optimale voorraadhoogte en serviceniveau.
- Je bepaalt wanneer er herbevoorrading van de stock nodig is.
- Je plaatst, verwerkt en volgt de bestellingen bij leveranciers op.
- Je zorgt voor de bijkomende administratieve werkzaamheden.
- ...
Wie ben jij? m/v/x
Je kan minstens één relevante werkervaring voorleggen.
Je bent communicatief vaardig, zowel telefonisch als via mail.
Je hecht veel belang aan nauwkeurig- en stiptheid.
Je bent stressbestendig en presteert goed onder druk.
Indien je ooit met Navision hebt gewerkt is dat een pluspunt.
Je kan vlot werken met het volledige MS Office pakket, waaronder gevorderde kennis van Excel.
Opleiding: Je hebt een relevante opleiding afgerond, of gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Kennis van Navision/Business Central is een pluspunt
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
Indien je een goede basiskennis hebt van het Frans is dat een groot pluspunt.
Attesten: Geen attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse job in dagdienst (38u).
Een grondige begeleiding en opleiding on the job.
Je komt terecht binnen een fijn en professioneel team.
Loon is bespreekbaar op basis van kennis en ervaring.
Maaltijdcheques: 8€/gewerkte dag + hospitalisatieverzekering + kilometervergoeding.
De firma legt hun werknemers graag in de watten met leuke extraatjes.
Plaats tewerkstelling: Lommel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
