• Lommel
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Verkoop & Inkoop - Aankoper

Wat ga je doen?

Als Purchase Officer ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de inkoopafdeling alsook het onderhouden en uitbouwen van leveranciersrelaties. Je zorgt ervoor dat alle processen vlot verlopen en denkt proactief mee met het team. Je takenpakket omvat onder andere: Beheren van je eigen leveranciersportefeuille met focus op leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en kosten efficiëntie Onderhouden en uitbouwen van leveranciersrelaties Samenwerken met verschillende afdelingen op het proces vlot en volgens planning te laten verlopen Actief bijdragen aan de verbetering van processen Key User ERP: je wordt aanspreekpunt, ondersteunt collega's en denkt mee over het optimaliseren van het systeem.

Wie ben jij? m/v/x

  • Nauwkeurigheid en oog voor detail
  • Proactieve en oplossingsgerichte houding
  • Hands-on mentaliteit
  • Sterke administratieve vaardigheden
  • Vlot kunnen werken met Excel
  • ERP specialist

Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist, maar een achtergrond in administratie, logistiek of aankoop is een meerwaarde

Vakkennis: Ervaring met MRP-systemen is een plus Grondige kennis van Excel is vereist Inzicht in aankoopprocessen en administratieve workflows

Talenkennis: Vloeiend Nederlands Je spreekt vlot Engels

Attesten: Geen specifieke attesten vereist, maar een attest of ervaring in aankoop/logistiek is een pluspunt

Wat bieden wij jou?

  • Marktconform loon
  • Extralegale voordelen
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor plezier en teamactiviteiten
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een vlakke organisatie
  • Open communicatie en een collegiale sfeer

Plaats tewerkstelling: Lommel

Zo verloopt je online sollicitatie via Asap

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Een volledig profiel, jouw troef.

Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.

Stap 2

Face-to-face screening

We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'.
Dit kan bij ons op kantoor of digitaal. 

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.