Voor een gerenommeerd bedrijf in de gereedschapswereld dat gespecialiseerd is in de verkoop van bouwgereedschappen, waarvan de distributie gebeurt via de gespecialiseerde vakhandel zoeken we een Account Manager regio Namen – Luik – Luxemburg. Binnen deze functie ben je één van de drijvende krachten achter de verkoop.
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van goede contacten met onze bestaande klanten. Concreet bezoek je 5 à 6 klanten per dag, waarbij je jaarlijks onze vernieuwde cataloog voorstelt, de aandacht vestigt op promoties en nieuwigheden uit ons assortiment toelicht.
Daarnaast stel je samen met de klant een optimaal verkoopgamma samen voor zijn verkooppunt. Hierna brengt ons team van merchandisers de uitvoering ervan tot een goed eind.
Je staat zelf in voor de planning van jouw klantbezoeken op weekbasis. Tenslotte rapporteer je dagelijks over de gebeurtenissen bij klanten.
Wie ben jij? m/v/x
Vlot werken met mail, Word en Excel
Communicatief en commercieel ingesteld
Sterk in administratieve opvolging
Je bent bij voorkeur centraal woonachtig regio Namen-Luik-Luxemburg.
Opleiding: Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs.
Bachelor denkniveau
Vakkennis: Ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een technische sector.
Graag zoveel mogelijk raakpunten met onze sector, het bezoeken van retailers (geen eindklanten) en ervaring met verkoop van producten (géén diensten).
Talenkennis: Uitstekende kennis van het Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Vaste en voltijdse functie
Aantrekkelijk loon (bespreekbaar tot 4800) met extralegale voordelen (wagen, tankkaart, laptop, iPad, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering)
28 vakantiedagen
Stabiliteit binnen groeiend en innovatief bedrijf
Plaats tewerkstelling: Herne
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.