Als Commercial Consultant bij Asap Hasselt, zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn.
Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van de klantenportfolio van kleine accounts alsook voor het operationele rekruteringsproces. Je zal ook meer doen dan louter dispatchen: je bent bij ons de expert in werving en selectie en je krijgt de ruimte om de carrièrecoach te zijn voor je uitzendkrachten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de klantrelaties en door actief mee te denken, heb je als Commercial Consultant een reële impact op je regio. Je focust je vooral op het bediende segment.
Concreet betekent dit dat je :
•Prospecten identificeert en contacteert met het oog op het uitbreiden van de klantenportefeuille
•De dienstverlening bij bestaande klanten uitbouwt
•Genereert, selecteert en adequate kandidaten voorstelt aan klanten en prospecten
•Negotieert, ondertekent en commerciële offertes en afspraken opvolgt bij bestaande klanten
•Zorg draagt voor de administratieve opvolging en/of uitvoering tussen klant en Asap
•Door middel van netwerking visibel bent op de markt en zo bijdraagt tot een positieve uitstraling van Asap op diverse activiteiten en netwerkmomenten
•Binnen de organisatie de best practices uitdraagt
Wie ben jij?
Je hebt minimum een Bachelor diploma op zak of gelijkwaardig door ervaring
Je hebt relevante ervaring in de uitzendsector, bij voorkeur in het office segment
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en bent geslaagd/slaagt voor jouw Federgon examen
Je bent gedreven en hebt commerciële affiniteit en/of ervaring
Je bent een echte netwerker en bent eveneens professioneel actief op sociale netwerken
Je bent enthousiast, werkt resultaatgericht en kan goed samenwerken met verschillende partijen
Je hebt grondige kennis van het Nederlands
Je bent in het bezit van het rijbewijs B
Kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, …)
Wat bieden wij jou?
Jouw dagelijkse inzet verdient natuurlijk … interne en externe opleidingen zodat je jezelf helemaal kan ontplooien, de tofste collega’s – waarmee je hier alvast even kennis kan maken, en uiteraard een mooi salarispakket met extralegale voordelen.
Elke dag komen wij vol enthousiasme naar kantoor. Wij houden van onze job. Echt. We respecteren elkaars eigenheid en we overdrijven absoluut niet als we zeggen dat wij één team zijn. Zit er iets scheef? Wij staan open voor jouw mening en nemen heel graag de tijd om naar elkaar te luisteren. Kortom: een open cultuur.
Bij Asap geloven we in het talent van elke medewerker ! Dit maken we waar vanuit onze Asap Academy, bestaande uit 4 peilers: Als opstartende ASAP medewerker dragen we zorg voor een intensieve opleiding en begeleiding (Well-Coming).
Gedurende het jaar zal ons Performance Review Proces de nodige aandacht hebben voor jouw verdere ontwikkeling en coaching in je huidige rol (Well-Being).
Eveneens als ‘ human ‘ organisatie nemen we ook onze verantwoordelijkheid op vlak van innerlijke balans en welzijn; het Well-Feeling programma geeft hier zeker een gezond antwoord op.
En als kers op de taart zijn we ook heel trots op ons Well-Dreaming programma. Met name zorg dragen en mede verantwoordelijk zijn voor jouw ontwikkeling als persoon (los van jouw functie); een programma dat aan medewerkers vanaf 5 jaar dienst unieke ontplooiingskansen biedt.
Plaats tewerkstelling: Hasselt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.