Voor een internationale speelgoedwinkel die in volle bloei zit zijn we opzoek naar een Rayonleider.
Je taken?
- Coachen van filiaalleiders op diverse deelgebieden en in het bijzonder op klantgerichtheid
- Op basis van uurbudgetten voor personele bezetting zal je in overleggen met de filiaalleiding en HR zorgen voor optimale bezetting
- Voert en documenteert samen met de filiaalhouder diverse gesprekken zoals: Sollicitatiegesprekken, beoordelingsgesprekken,...
- Je controleert meermaals per week het winkelbeeld en controleert commerciële afspraken
- Bereidt tijdig in overleg de seizoenswisselingen en folder voor
- Je stuurt aan op omzet verhogende presentaties rondom feestdagen
- Controles doen op efficiëntie en correcte verwerking van ontvangen goederen en van logistieke administratie
- Je coacht op een correcte kassa afhandeling
- Ziet toe op de correcte en verzorgde administratie van de gehele geld in stromen
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Je hebt goede leiderscapaciteiten en bent sterkbestendig.
Je bent een sterke creatieve geest met een goed analytisch vermogen.
Je bent planmatig en kan goed ordelijk werken.
Opleiding: Ervaring primeert boven opleiding.
Vakkennis: Je beschikt over een financiële kennis en bent cijfermatig ingesteld.
Basiskennis van kantoorsoftware van Windows Office.
Doorgedreven kennis van kassasoftware, ERP, Printers en scanners.
Talenkennis: Je spreekt de Nederlandse taal goed.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een dynamisch en positief team en je zal verantwoordelijk zijn over 12 filialen waarvan er 3 in Nederland.
Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week. Een toekomst binnen één van de grootste speelgoedketens van de Benelux waarbij iedere dag verschillende uitdagingen met zich mee brengt. De groeiambitie staat hier niet stil. Een competitieve verloning met extra legale voordelen.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
