Onze klant is een organisatie die investeert in bedrijven die zich onderscheiden door kwaliteit en duurzaamheid. Ter versterking van ons Facility & Immobiliën-team zoeken we een gedreven Vastgoedbeheerder.
Als Vastgoedbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de vastgoedportfolio. Je coördineert projecten van start tot oplevering en werkt nauw samen met interne en externe partners. Daarnaast analyseer je investeringsmogelijkheden en houd je de balans tussen kosten, opbrengsten en maatschappelijke meerwaarde.
Je takenpakket:
- Het opstellen van haalbaarheidsstudies en projectomschrijvingen
- Het opvolgen van advies-, aanbesteding- en vergunningsprocedures
- Het administratief beheer bij de aankoop en verhuur van gebouwen
- Het onderhoud en de opvolging van leegstaande panden
- Het ondersteunen van het management bij optimalisatie en rendement
- Het aanspreekpunt zijn voor huurders op technisch, facilitair en commercieel vlak
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte mindset, zelfs onder tijdsdruk.
Je hebt ervaring met MS Office en sterke analytische vaardigheden.
Je bent planmatig en organisatorisch sterk met oog voor duurzaamheid.
Opleiding: Een bachelor- of masterdiploma in een technische of bouwkundige richting (Bouwkunde, Vastgoed of Facility Management).
Vakkennis: Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Talenkennis: Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans, Engels is een plus.
Attesten: Niet relevant voor deze functie.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een snelgroeiende en financieel sterke organisatie. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in een stimulerende, familiale werkomgeving. Onze klant biedt een aantrekkelijk salarispakket, lange termijn werkzekerheid en een team van enthousiaste collega’s. Bovendien werk je in een filevrije omgeving.
Plaats tewerkstelling: Dilsen-Stokkem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.