Onze producten situeren zich binnen de huishoudelijke chemie sector met als hoofdproducten kachelbrandstof, ethanol en AdBlue. De laatste jaren ligt onze focus vooral op duurzaamheid en diversificatie. Dit door zowel in te zetten op productinnovaties als het creëren en onderhouden van kwalitatieve lange termijnrelaties met onze partners en medewerkers.
Onze fabriek is gevestigd in de Gentse Havenzone. We zijn met een 30-tal vaste collega’s, waardoor
iedereen elkaar kent en er een familiale sfeer aanwezig is. Ter ondersteuning van onze commerciële afdeling zijn we op zoek naar een Internal Sales Officer.
Genereren van sales leads door mee te werken aan nieuwe sales campagnes
Identificeren van mogelijkheden voor product diversificatie om nieuwe marktsegmenten aan te boren
Afspraken inplannen voor de Commercial Manager
Analyseren van de noden van de klant
In overleg met de Commercial Manager voer jeprijsnegotiaties met je klanten en maak je klantencontracten op
Je biedt ondersteuning bij het verwerken van prijsaanvragen van potentiële klanten
Wie ben jij? m/v/x
Je bent commercieel ingesteld, communiceert overtuigend en oplossingsgericht
Teamplayer
Opleiding: Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
Vakkennis: Je beschikt over een aantal jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Talenkennis: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Duits is een troef
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen.
Een vast contract van onbepaalde duur (40 uur per week – 12 dagen ADV)
Ruim aanbod van opleidingen
Plaats tewerkstelling: Desteldonk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.