Onze klant wil het dagelijks leven van mensen verbeteren en tegelijk bijdragen aan een mooiere wereld. Als teamleader speel jij daarin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle afdeling binnen de winkel — dit kan mode, hardware of food zijn.
Samen met de filiaalmanager en andere teamleaders zorg je ervoor dat de winkel vlot draait. Je neemt taken van collega’s over bij afwezigheid en ondersteunt waar nodig.
Je informeert, coacht en begeleidt jouw team, zodat zij elke dag met plezier aan de slag gaan. Je stelt duidelijke doelen op commercieel vlak én op het vlak van persoonlijke ontwikkeling. Je deelt de commerciële kalender, productinformatie en dagelijkse targets, en je helpt talenten binnen het team groeien.
Daarnaast stuur je op KPI’s, organiseer je activiteiten, plan je taken, werk je nieuwe collega’s in en zorg je samen met je team voor een uitstekende klantenervaring.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt ervaring in een leidinggevende of senior rol binnen retail, supermarkt, horeca of een vergelijkbare omgeving
Je denkt ondernemend en komt met ideeën om processen te verbeteren
Je bent klantgericht en straalt gastvrijheid uit
Je kan zowel plannen als uitvoeren — denken én doen
Je hebt een sterke ontwikkelmentaliteit: je groeit zelf én laat je team groeien
Opleiding: Secundaire opleiding
Vakkennis: Kennis van winkelprocessen, commerciële acties en KPI‑sturing
Ervaring met coaching, planning en teamontwikkeling
Basiskennis van retailadministratie en operationele winkelprocessen
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands (minimaal niveau B2), noodzakelijk voor teambegeleiding en klantcontact.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Onze klant biedt een warme werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Je krijgt ruimte om te groeien, begeleiding op maat en feedback waar je echt iets aan hebt. Daarnaast ontvang je:
Een aantrekkelijk salaris volgens de barema’s van PC 311
Dubbel vakantiegeld
Maaltijdcheques
15% personeelskorting op het volledige assortiment
Kerstpremie
Groepsverzekering
Terugbetaling van vervoerskosten
Toegang tot het “benefits at work”-platform met kortingen op topmerken en uitstappen
Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
Plaats tewerkstelling: Brugge
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.