Voor een gerenommeerde doe-het-zelfzaak met meer dan 45 jaar ervaring in de sector zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren filiaalleider.
In deze rol neem je de operationele leiding van de winkel op jou. De klant staat steeds centraal in jouw aanpak. Je zorgt ervoor dat alles in de winkel vlot en efficiënt verloopt. Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Het aanwerven en begeleiden van nieuwe medewerkers via on-the-job training.
- Het optimaal beheren van de winkelvoorraad.
- Het organiseren en stroomlijnen van logistieke processen.
- Het behalen van doelstellingen en het nauwkeurig opvolgen van administratie.
Daarnaast blijf je op de hoogte van trends binnen de doe-het-zelfsector, retail en e-commerce. Je weet hoe je online kanalen strategisch kunt inzetten om de winkel verder te laten groeien. Dankzij jouw praktische en betrokken leiderschapsstijl zorg je voor een verzorgde winkel en een veilige, aangename werkomgeving voor je team.
Klaar om het verschil te maken in een stabiel en sterk merk? Solliciteer vandaag nog!
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt affiniteit met doe-het-zelf en retail is helemaal jouw ding
Je leeft op in een team, neemt initiatief en gaat voor resultaat
Je werkt graag in flexibele uurroosters, alsook in het weekend op zaterdag en zondag
Opleiding: Je heb bij voorkeur een Bachelor in relevante richting of aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
Vakkennis: Geen specifieke vakkennis vereist, maar ervaring in de doe-het-zelfwereld is een plus!
Talenkennis: Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Een loon in lijn met je verantwoordelijkheden.
Tal van extralegale voordelen
Groeien door coaching en regelmatige opleidingen
Je werkt 38u per week
Plaats tewerkstelling: Schoten
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
