Voor een doe-het-zelfzaak die al 45 jaar een vaste waarde is op de markt zijn we op zoek naar een ervaren filiaalleider.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van je winkel en de klant staat altijd op de eerste plaats. Ook volgende taken zullen behoren tot jouw takenpakket:
- Je werft nieuwe medewerkers aan en zorgt voor on-the-job trainingen om hun ontwikkeling te ondersteunen.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de winkelvoorraad, zodat deze altijd optimaal is.
- Logistieke processen organiseer je soepel en efficiënt.
- Je streeft ernaar de afgesproken doelstellingen te behalen en zorg je ervoor dat de administratie nauwkeurig wordt bijgehouden.
Daarnaast volg je de nieuwste trends en ontwikkelingen in de doe-het-zelf sector, retail en e-commerce, en benut je de toegevoegde waarde van online kanalen voor de winkel. Dankzij jouw hands-on management zorg je voor een goed verzorgde winkel en een veilige werkomgeving voor het team.
Lijkt deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan snel!
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt affiniteit met doe-het-zelf en retail is helemaal jouw ding
Je leeft op in een team, neemt initiatief en gaat voor resultaat
Je werkt graag in flexibele uurroosters, alsook in het weekend op zaterdag en zondag
Opleiding: Je heb bij voorkeur een bachelor in relevante richting of aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
Vakkennis: Geen specifieke vakkennis vereist, maar ervaring in de doe-het-zelfwereld is een plus!
Talenkennis: Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Een loon in lijn met je verantwoordelijkheden.
Een tal van extralegale voordelen
Groeien door coaching en regelmatige opleidingen
Je werkt 38u per week
Plaats tewerkstelling: Bilzen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
