En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des demandes techniques et commerciales, tout en apportant un soutien actif à l’équipe de vente pour la région flamande. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Sales Manager Belux et le Responsable Commercial régional.
Vos missions principales :
Gérer les appels entrants et assurer un premier niveau de réponse.
Analyser les appels d’offres et élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les ingénieurs et responsables produits.
Assurer le suivi des offres dans le CRM : relances, négociations et accompagnement jusqu’à la signature.
Développer et entretenir les relations avec les clients existants, tout en menant une prospection téléphonique ciblée.
Traiter les commandes en lien avec l’équipe administrative.
Gérer les réclamations clients et contribuer activement à leur résolution.
Apporter votre soutien à d’autres marchés comme la Wallonie et le Luxembourg.
Assurer un reporting régulier de vos activités à votre hiérarchie.
Wie ben jij? m/v/x
Excellente capacité d’écoute et sens de l’empathie, avec une orientation résultats.
Organisé, polyvalent et à l’aise pour travailler en équipe.
Opleiding: Formation technique avec des notions en mécanique, régulation ou thermodynamique.
Une première expérience commerciale dans la robinetterie industrielle ou un domaine connexe est un atout.
Talenkennis: Vous maitrisez le français et le néerlandais.
L'anglais technique est également un atout.
Wat bieden wij jou?
Un environnement de travail stimulant dans un groupe international reconnu.
Un parcours de formation structuré pour développer vos compétences techniques et commerciales.
Des perspectives d’évolution motivantes et réalistes.
Une culture d’entreprise valorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un package salarial compétitif, accompagné d’avantages extra-légaux attractifs.
Plaats tewerkstelling: Milmort
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.