Als Preventie Adviseur Niv 2 ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en opvolgen van het algemeen welzijn- en preventiebeleid.
Je voert risicoanalyses uit, stelt veiligheidsmaatregelen op om risico's preventief te vermijden of uit te schakelen en werkt nauw samen met de hiërarchische lijn.
Je onderzoekt ongewenste gebeurtenissen, ongevallen en incidenten.
Je initieert en coördineert diverse projecten rond een bepaald preventiethema om optimalisaties te kunnen uitvoeren op het vlak van welzijn, veiligheid en ergonomie.
Je ondersteunt en coacht afdelingen en leidinggevenden om tot een hoger veiligheidsbewustzijn te komen.
Je volgt de wijzigingen en evoluties van de wetgeving op de voet en zorgt voor de nodige interne conformiteit.
Je handelt zowel reactief als preventief en voorziet de nodige info- of sensibiliseringsmomenten voor medewerkers, hiërarchische lijn en subcontractors.
Je geeft advies in het kader van arbeid- en procesveiligheid en doet voorstellen tot verbetering.
Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Maintenance Manager.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring of affiniteit met milieuaspecten kunnen een meerwaarde zijn.
Je kan situaties snel en correct inschatten en gepaste oplossingen aanreiken.
Je bent kritisch ingesteld, een goede onderhandelaar en een diplomaat.
Je kan zowel mondeling als schriftelijk op een gestructureerde en nauwkeurige manier rapporteren.
Je hebt een vlotte gebruikskennis van MS Office en hebt affiniteit met zorg/kwaliteitssystemen.
Opleiding: Je beschikt over een Bachelor diploma (denkniveau) of relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Vakkennis: Je kan terugblikken op een relevante werkervaring van min. 3 jaar in een productieomgeving.
Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
Attesten: Je hebt een diploma preventieadviseur niveau 2.
Wat bieden wij jou?
en werkomgeving die je alle ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen en zelf initiatieven te nemen. Je geniet de volle steun van een waarde gedreven organisatie en het respect van onze klanten die positief staan ten opzicht van onze producten.
Dit alles aangevuld met een competitief loonpakket, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterk team.
Plaats tewerkstelling: Oudenaarde
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.