Ben jij gepassioneerd door veiligheid en welzijn op de werkvloer? Heb je een analytische mindset en weet je medewerkers te motiveren om veiligheidsrichtlijnen na te leven? Dan is deze functie iets voor jou!
Voor een toonaangevend voedingsbedrijf in Oostende zoeken we een preventieadviseur niveau 2 die drie dagen per week mee instaat voor een veilig en gezond werkklimaat. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in het preventiebeleid en samen te werken met een ervaren externe preventieadviseur, dit voor één jaar lang.
Wat ga je doen?
– Opvolgen, bijsturen en onderhouden van het huidige preventiebeleid in lijn met de wettelijke voorschriften en het bedrijfsbeleid.
– Uitvoeren van risicoanalyses en aanbevelen van gepaste maatregelen.
– Motiveren en sensibiliseren van leidinggevenden en medewerkers op het vlak van veiligheid, gezondheid en welzijn.
– Organiseren van veiligheidsopleidingen en bewustwordingscampagnes.
– Rapporteren en opvolgen van ongevallen, bijna-ongevallen en incidenten.
– Samenwerken met externe instanties en certificerende organisaties.
In Oostende maak je deel uit van een hecht team en krijg je ondersteuning van een ervaren externe preventieadviseur. Binnen dit bedrijf staat persoonlijke ontwikkeling centraal en krijg je volop kansen om bij te leren en door te groeien.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt enkele jaren (3-5) ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen de voedingssector.
Je bent communicatief sterk en weet medewerkers te motiveren en sensibiliseren.
Je hebt een analytische mindset en kan risico’s goed inschatten en opvolgen.
Je beschikt over een grondige kennis van arbeidsveiligheids- en milieuwetgeving.
Opleiding: Diploma preventieadviseur niveau 2
Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend
Wat bieden wij jou?
Brutoloon op maat van jouw ervaring.
6 ADV-dagen
Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
DKV hospitalisatieverzekering.
Groepsverzekering.
Ecocheques van €250 per jaar.
Kans om te werken in een internationale context bij een marktleider in de sector.
Plaats tewerkstelling: Oostende
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.