Om ons preventie-team te versterken zoeken we iemand die zijn of haar focus legt op veiligheid, kwaliteit en houding op de werkvloer. Daarnaast ben je vaak terug te vinden op de werven (over gans Vlaanderen) om de leidinggevende en hun medewerkers te sensibiliseren en te coachen.
Je werkt mee aan de kwaliteitsverbetering en de efficiëntie binnen het HSEQ-departement.
Je vervult de rol van preventieadviseur in al zijn facetten. Je geeft vorm aan ons preventiebeleid.
Je bouwt mee aan een proactieve veiligheidscultuur. Je voert risicoanalyses uit, onderzoekt incidenten en near misses, bewaakt de technische veiligheid.
Je bent op de vloer aanwezig om zo de leidinggevenden en hun medewerkers te sensibiliseren, te motiveren en te coachen naar optimaal veilig gedrag.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent punctueel en kan zelfstandig werken, hands on, staat stevig in je schoenen en je bent het liefst op de vloer aanwezig om werknemers te sensibiliseren
Je ziet opportuniteiten en je gaat hiermee aan de slag
Je leert snel, bent resultaatgericht en nauwkeurig, je bent organisatorisch en analytisch sterk
Je bent een echte teamplayer en in moeilijke situaties bewaar je je kalmte en respect.
Je bent integer, klantgericht en kostenbewust
Je blijft doorzetten wanneer je weerstand ondervindt. Verandering schrikt jou iet af maar geeft jou net energie!
Je beschikt over een gezonde dosis ambitie
Opleiding: Je behaalde een master- of bachelor diploma in een technische richting.
Vakkennis: Je hebt minimum een eerste werkervaring al preventie adviseur niveau 2.
Je hebt inzicht en ervaring met zorgsystemen VCA** en kwaliteitssystemen ISO 9001.
Extra troeven: je hebt noties van ISO 14001 en ISO 45000.
Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans vormt een pluspunt.
Attesten: Je bent preventieadviseur niveau 2.
Wat bieden wij jou?
Een marktconforme verloning en leuke collega’s.
Een uitdagende functie met de nodige variatie.
Een eigen opleidingscentrum voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een organisatie in volle expansie maar met een open communicatie en vlakke bedrijfsstructuur.
Je komt terecht in een team van experts binnen een familiale organisatie waar ondernemingszin wordt geapprecieerd.
Plaats tewerkstelling: Deerlijk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.