• Wilrijk
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Transport & Logistiek - Teamleader

Wat ga je doen?

• Je staat in voor het opvolgen van de klachtenverwerking en verwerking van de retributie • Je zorgt voor de nodige rapportage voor verschillende partijen • Je maakt de planning op en zorgt voor een optimale bezetting • Je stuurt een team aan • Je springt waar nodig zelf in om je team te ondersteunen • Je doet aanwervingen voor je team in samenwerking met HR • Je draagt de eindverantwoordelijkheid binnen de servicedesk

Wie ben jij? m/v/x

  • • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • • Je hebt ervaring met een team aan te sturen
  • • Je bent pro-actief en kan snel schakelen
  • • Je hebt een goede kennis van Office en leert snel nieuwe tools aan

Opleiding: Geen specifieke opleiding nodig

Vakkennis: Je hebt een goede kennis van Office en leert snel nieuwe tools aan Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Talenkennis: Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

  • Je komt terecht in een open bedrijfscultuur, je zult in een dynamische omgeving werken waarin mensen met energie, creativiteit en passie samenwerken om met elkaar ambitieuze doelen na te streven? Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven.
  • Daarnaast bieden we
  • • Voltijds contract van onbepaalde duur, een 4/5de tewerkstelling is ook mogelijk
  • • Maaltijd- en ecocheques
  • • Uitgebreid verzekeringspakket
  • • 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie
  • • Opleidingsmogelijkheden
  • • …

Plaats tewerkstelling: Wilrijk

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.