Ben je gebeten door de werking van een productieomgeving? Geeft het aansturen en coachen van een team je voldoening?
Dan kan deze functie je mogelijks interesseren.
Als teamleader binnen de productie zal je instaan voor volgend takenpakket:
PRODUCTIE
-Zorgen voor een vlot verloop van de productie.
-Je volgt alle productielijnen van A tot Z op in de verschillende afdelingen.
-Je streeft naar een optimale inzet van de beschikbare middelen (mens, machine, materiaal) om de productieplanning te behalen (in samenwerking met de planningsverantwoordelijke).
-Je waarborgt de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
PEOPLE
-Coaching & aansturing van een team van 15 à 20 operatoren per ploeg.
-Opvolgen van kwalitatieve en kwantitatieve productieparameters van elke productie in elke afdeling
-Je fungeert als eerste aanspreekpunt tussen productie en de sales.
-In samenwerking met HR zal je meebouwen aan de opvolging van opleidingen en groeitrajecten van jouw collega’s.
Tewerkstelling is mogelijk in 2 ploegen of de vaste late ploeg.
De uren van de ploegen zijn de volgende:
vroege ploeg: Maandag tot donderdag: 5:50 - 13:50, vrijdag: 6:00 - 11:00
Late ploeg: Maandag tot donderdag: 13:50 - 21:50, vrijdag: 11:00 - 15:00
Wie ben jij? m/v/x
Wil je graag meebouwen aan een groeiende productieomgeving?
Geeft het coachen en enthousiasmeren van collega's je voldoening?
Veiligheid en kwaliteit zijn van belang voor jou.
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: Je kent de werking van een productieomgeving en hebt minstens een eerste ervaring als teamleader.
Talenkennis: Je bent zeer vlot Nederlandstalig en hebt een goede kennis Engels.
Attesten: Geen attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Familiale omgeving met een korte keten.
Aangenaam uurrooster.
Maaltijdcheques.
Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract.
Plaats tewerkstelling: Wetteren
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.