• Temse
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Transport & Logistiek - Teamleader

Wat ga je doen?

Voor een snelgroeiende en innovatieve producent van zelfklevende tapes zijn wij op zoek naar een Teamleader Inpakafdeling met een hands-on mentaliteit en een passie voor people management. Wat ga je doen? Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van een team van ongeveer 10 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat het productieproces op de inpakafdeling vlot en efficiënt verloopt, met oog voor kwaliteit en veiligheid. Jouw takenpakket: Dagelijkse aansturing en coaching van jouw team Medewerkers begeleiden in het correct instellen van machines Zelfstandig kleine storingen oplossen; technische dienst inschakelen bij grotere defecten Oog houden op de productieplanning en bijsturen waar nodig Kwaliteits- en veiligheidsnormen bewaken en naleving garanderen Hiervoor werk je in daguren: maandag tot donderdag van 8u - 16u30 / vrijdag 8u - 15u30

Wie ben jij? m/v/x

  • Je bent technisch onderlegd en weet van aanpakken
  • Je bent communicatief sterk en weet hoe je mensen motiveert
  • Flexibel en resultaatgericht

Vakkennis: Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving

Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands

Wat bieden wij jou?

  • Mooie verloning van € 21.44
  • Een uitdagende functie in een groeiend en stabiel bedrijf
  • Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Marktconform salaris met extralegale voordelen
  • Een collegiale werksfeer waar teamwerk centraal staat

Plaats tewerkstelling: Temse

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.