Ben jij een gedreven teamleader, leidinggevende of verantwoordelijke met een passie voor logistiek en het magazijn? Wil jij een dynamisch team aansturen en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt in het magazijn? Dan is dit misschien wel iets voor jou!
Jouw uitdaging als Teamleader Logistiek:
Als teamleader ben jij dé spilfiguur op de werkvloer. Samen met je collega-teamleaders zorg je voor een vlotte coördinatie van alle logistieke processen, van orderpicking tot verzending. Je hebt oog voor kwaliteit, efficiëntie en teamwork.
* Leiding geven aan een team van +/- 100 logistieke medewerkers.
* Coördineren & optimaliseren van logistieke activiteiten.
* Zorgen voor kwaliteit en naleving van procedures (denk aan JIT, ladingcontrole, en goederenverwerking).
* Samenwerken en communiceren met andere teams en afdelingen.
* Rapporteren aan de Operations Manager, samen met je collega-teamleaders en de avondverantwoordelijke.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring als leidinggevende in een logistieke- of productieomgeving (of je bent er klaar voor!).
Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de vaardigheid om medewerkers te motiveren.
Oog voor veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
Je floreert in een drukke, dynamische werkomgeving.
Flexibel inzetbaar: je werkt in een wisselend uurrooster (5u30-14u of 6u30-15u) en bent bereid om regelmatig op zaterdag te werken. Overuren schrikken jou niet af!
Wat bieden wij jou?
Je kan aan de slag binnen een sterke internationale groep Greenyard, waar medewerkers ruimte krijgen om zelfstandig te werken en zich te ontwikkelen.
Je krijgt de kans om in een dynamische omgeving te werken waar kwaliteit centraal staat.
Je wordt verwelkomd door een professioneel team, dat de nodige ondersteuning biedt.
Je kan rekenen op een competitief salarispakket.
Plaats tewerkstelling: Sint-Katelijne-Waver
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.